Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182693
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство беременность ип армия иск раздел имущества жилье молодая семья льготы увольнение права декретный отпуск очередь молодой специалист выселение сроки приватизация строительство документы налог прописка контракт оформление документов алименты раздел квартира оформление ребенок наследство долг амнистия налоги продажа договор недвижимость развод лицензия льготный кредит регистрация кредит брак распределение работа имущество пособие суд отработка общежитие право компенсация отпуск оплата зарплата аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35964 Опубликовано 29.11.2008 в 08:40

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, имею ли я, как отец в многодетной семье (трое детей), преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (ст. 45 Трудового кодекса)? В нашем отделе одновременно заканчиваются контракты и очень возможно сокращение штата. Моя квалификация немного ниже остальных. Производительность примерно одинаковая. Спасибо.

Василий :: Минск


  Ответов: 1

Маленькое уточнение Василий. У Вас планируется сокращение штатов или заканчиваются сроки заключенных контрактов? В первом случае я думаю, в вязи с тем, что квалификация у Вас ниже чем у остальных - Вас и сократят. Во втором случае наниматель вправе на свое усмотрение продлить(перезаключить) контракт на новый срок с любым работником не взирая на квалификации и производительность (без объяснения причин). Я думаю, что наниматель поступит так, как указано во втором случае. Зачем проходить ему всю процедуру увольнения работников по сокращению штатов, намного проще не продлить контракт с кем нибудь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 01.12.2008 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35964





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
186 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
77 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы