Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194825
 Всего ответов: 220043
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение имущество декретный отпуск договор продажа гражданство недвижимость очередь иск армия молодой специалист ребенок льготный кредит наследство компенсация ип алименты налоги общежитие оформление зарплата строительство льготы отработка контракт пособие прописка суд квартира раздел имущества беременность жилье право отпуск работа документы раздел приватизация аренда развод амнистия распределение оплата выселение кредит регистрация налог сроки оформление документов молодая семья права брак лицензия долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35964 Опубликовано 29.11.2008 в 08:40

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, имею ли я, как отец в многодетной семье (трое детей), преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (ст. 45 Трудового кодекса)? В нашем отделе одновременно заканчиваются контракты и очень возможно сокращение штата. Моя квалификация немного ниже остальных. Производительность примерно одинаковая. Спасибо.

Василий :: Минск


  Ответов: 1

Маленькое уточнение Василий. У Вас планируется сокращение штатов или заканчиваются сроки заключенных контрактов? В первом случае я думаю, в вязи с тем, что квалификация у Вас ниже чем у остальных - Вас и сократят. Во втором случае наниматель вправе на свое усмотрение продлить(перезаключить) контракт на новый срок с любым работником не взирая на квалификации и производительность (без объяснения причин). Я думаю, что наниматель поступит так, как указано во втором случае. Зачем проходить ему всю процедуру увольнения работников по сокращению штатов, намного проще не продлить контракт с кем нибудь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 01.12.2008 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35964





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы