Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество очередь приватизация жилье оформление оформление документов брак декретный отпуск льготный кредит кредит наследство гражданство права суд аренда квартира пособие распределение контракт работа молодая семья иск беременность налоги ребенок компенсация общежитие договор прописка раздел имущества молодой специалист амнистия льготы алименты увольнение продажа документы отработка зарплата долг строительство отпуск армия развод регистрация лицензия оплата раздел выселение сроки право недвижимость ип налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35829 Опубликовано 27.11.2008 в 11:27

Добрый день! У меня вопрос к тем, кто разобрался наконец со всеми мнениями МИнтруда, Верховного суда и прочих высоких органов относительно того, что будет после 31.12.2008г. с неиспользованными за предыдущие периоды отпусками работников? Они будут также предоставляться по действовавшему до 26.01.2008г. законодательству (с применением за это штрафов к нанимателю в случае чего) или по новому законодательству? Например отпуск за 2005-2006г.г. - вместо 21 основного 24 дня, а за ненормированный день до 7 дней за счет средств нанимателя?

Доброва Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Трудовые отпуска за прошлые годы, неиспользованные до 31.12.2008 будут предоставляться по новому законодательству. Ответ на Ваш пример - да. Более подробную информацию можно получить ознакомившись с Рекомендациями по реализации отдельных норм Закона РБ "О внесении изменений и дополнений в Труд.кодекс РБ...", размещенными на сайте Министерства труда и соц.защиты: www.mintrud.gov.by (см.раздел сайта Новое в трудовом законодательстве). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 04.12.2008 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35829





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы