Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   36 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия суд развод льготный кредит увольнение молодой специалист беременность приватизация продажа очередь налог лицензия оплата алименты договор налоги прописка декретный отпуск сроки пособие аренда брак недвижимость документы строительство компенсация наследство кредит отработка работа иск амнистия зарплата выселение льготы жилье молодая семья право гражданство права отпуск общежитие имущество ребенок оформление документов долг квартира регистрация раздел имущества раздел распределение оформление ип контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35779 Опубликовано 26.11.2008 в 14:27

Проконсультируйте, пожалуйста! За период с 15.06.07 по 15.06.08 был положен отпуск 29 кал. дней. Отпуск был поделен на 2 части. 1-ая часть 18 кал. дней использована. Осталась 2-я часть 11 кал. дней. Я хочу взять компенсацию, отдел кадров завода отказывает, утверждая, что для этого 1-я использованная часть должна была быть не менее 21 кал. дней. И я могу только использовать остальные 11 кал. дней. Некоторые юристы считают, что я для получения компенсации я должна использовать недостающие до 21 дня дни, а за остальные могу взять компенсацию. Спасибо за ответ!

Ипонова Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Статья 174 ТК РБ самостоятельно регулирует разделение трудового отпуска на части и получение компенсации за неиспользуемую часть отпуска. То есть, ст.ст. 161 и 174 ТК РБ между собой не взаимосвязаны. Вы имеете право требовать от нанимателя согласно ст. 174 ТК РБ неиспользованную часть отпуска компенсировать в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 26.11.2008 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, очевидно, в предыдущем ответе уважаемый коллега несколько иначе трактует Ваш вопрос, полагая, что Вы были отозваны из отпуска. В таком случае действительно возможна замена неиспользованной части отпуска ден. компенсацией (ст.174 ТК). Однако в Вашем случае речь идет о разделении отпуска на части, при котором обе части отпуска должны быть использованы Вами по прямому назначению, т.е. для отдыха. Требовать замены отпуска денежной компенсацией Вы не имеете права еще и потому, что согласно ст.161 Трудового кодекса заменена может быть лишь часть отпуска превышающая 21 календарный день. Кроме того замена труд.отпуска производится ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и нанимателем, а соглашения с нанимателем по поводу замены, как я понимаю, Вам достичь не удалось. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 26.11.2008 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35779





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы