появлялся на работе с 23.08.08, работает по контракту, контракт до 24.05.09, какое основание для увольнения и по

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235543

Всего ответов: 279933


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 35553	Опубликовано 21.11.2008 в 13:41

Работник не появлялся на работе с 23.08.08, работает по контракту, контракт до 24.05.09, какое основание для увольнения и по какой статье?

Прадед Елена :: Минск

Ответов: 1

Основанием для расторжения договора будет являться пункт 5 ст. 42 (прогул без уважительных причин). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Грушевский Кирилл :: 21.11.2008 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35553

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
91 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Вопросы, на которые поступил ответ:

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы