Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184562
 Всего ответов: 208702
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак беременность суд работа наследство оформление аренда иск компенсация распределение раздел имущества увольнение долг отработка декретный отпуск строительство кредит молодая семья право налоги зарплата развод пособие гражданство выселение отпуск очередь алименты жилье льготный кредит оформление документов амнистия сроки регистрация раздел налог прописка армия контракт общежитие недвижимость имущество квартира ип права молодой специалист лицензия льготы ребенок документы оплата договор приватизация продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35470 Опубликовано 20.11.2008 в 09:14

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли мне обратиться к нанимателю с просьбой об изменении режима рабочего времени с 8.00 до 16.30 с перерывом на обед с 13.00 до 13.30 на зимний период из-за невозможности вовремя забирать ребенка из ДДУ? В настоящее время режим работы согласно коллективному договору на предприятии установлен для всех категорий работников: начало - 8.00, окончание - 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00. Большое спасибо.

Комар Ирина :: Минск


  Ответов: 2

В данном случае изменить график работы является правом нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 20.11.2008 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, установить индивидуальный график (режим) работы отдельному работнику возможно. Однако в данном случае наниматель не обязан удовлетворять такую просьбу. Возможно, Вам стоит рассмотреть вариант с неполным рабочим временем: согласно ст.289 Трудового кодекса наниматель обязан (!) устанавливать неполный рабочий день по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Однако в данном случае оплата Вашего труда будет производиться за фактически отработанное время, т.е. не за 8ч. ежедневной работы, а за 7ч. 30 мин. Таким образом, с одной стороны, наниматель будет не вправе отказать Вам в установлении неполного рабочего времени и у Вас появится возможность забирать ребенка из ДДУ; с другой стороны, Вы несколько потеряете в зарплате. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 20.11.2008 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35470





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
886 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
119 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
93 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46
269696Степанов Ден...21.07.17 в 11:44
269714Капыш А Ч21.07.17 в 11:41
269698Гордиевская ...21.07.17 в 11:31
269665Иванова Юлия21.07.17 в 11:24
269707Елена21.07.17 в 11:07
269705Войшнис Алек...21.07.17 в 10:59
269709Владимир21.07.17 в 10:56
269701Руденок Анас...21.07.17 в 10:47
269692Данилова Над...21.07.17 в 10:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы