Александр. 1. Вас должны зарегистрировать на время обучения по месту пребывания (раньше это называлось временной пропиской). Если места в общежитии у вас нет, вас должны зарегистрировать (прописать) по адресу ВУЗА. Работать с такой регистрацией можно. Главное, чтобы срок трудового договора, договора подряда не был больше срока временной регистрации. 2. При заключении договора подряда нужно обращать внимание на следующие моменты. 1) Договор должен быть заключен в письменной форме. 2) В договоре должны быть указаны следующие условия: предмет договора (описание работы и результат этой работы, напр., выполнение строительных работ по возведению коттеджа и коттедж 3-этажный, по такому-то адресу); размер платы за работу, срок выполнения работы, порядок расчета сторон, включая суммы, подлежащие выплате; обязательство заказчика (того, кто дает вам работу) по уплате за вас обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты; основания досрочного расторжения гражданско-правового договора; ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Если в договоре не будет хотя бы одного из этих условий, есть риск, что заказчик может вам не заплатить за выполненную работу. Потому что в суде вы ничего от него не добьетесь – без какого-либо из этих условий договор признают незаключенным. А раз нет договора, нет и обязанности заказчика по выплате оговоренной суммы денег. И вы сможете только возместить свои убытки – затраты на выполнение работы. Впрочем, отсутствие этих условий является для заказчика нарушением закона, за которое он потом заплатит штрафы. Поэтому в большей степени наличие этих условий должно волновать не вас, а вашего заказчика. Хотя подстраховаться на всякий случай стоит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Праўнік :: 14.11.2008 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
