Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182598
 Всего ответов: 206400
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов декретный отпуск регистрация отработка амнистия очередь право пособие жилье зарплата кредит продажа беременность долг гражданство приватизация льготы выселение молодой специалист оформление документы налоги аренда налог договор развод брак раздел лицензия контракт молодая семья имущество иск недвижимость увольнение ип суд распределение сроки строительство работа общежитие наследство льготный кредит компенсация ребенок квартира права оплата армия отпуск алименты прописка раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35150 Опубликовано 14.11.2008 в 09:13

Студент. Хочу устроиться на работу в г.Минске официально, но пока не зарегистрирован. Могут ли меня зарегистрировать временно до окончания учебы к общежитию учебного заведения и возможно ли будет дальнейшее трудоустройство на время учебы с такой регистрацией? На работу берут по договору подряда, на что нужно обратить внимание при заключении такого договора? (Компания оказывает консалтинговые услуги). Заранее спасибо за консультацию.

Жуков Алесандр :: Минск


  Ответов: 1

Александр. 1. Вас должны зарегистрировать на время обучения по месту пребывания (раньше это называлось временной пропиской). Если места в общежитии у вас нет, вас должны зарегистрировать (прописать) по адресу ВУЗА. Работать с такой регистрацией можно. Главное, чтобы срок трудового договора, договора подряда не был больше срока временной регистрации. 2. При заключении договора подряда нужно обращать внимание на следующие моменты. 1) Договор должен быть заключен в письменной форме. 2) В договоре должны быть указаны следующие условия: предмет договора (описание работы и результат этой работы, напр., выполнение строительных работ по возведению коттеджа и коттедж 3-этажный, по такому-то адресу); размер платы за работу, срок выполнения работы, порядок расчета сторон, включая суммы, подлежащие выплате; обязательство заказчика (того, кто дает вам работу) по уплате за вас обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты; основания досрочного расторжения гражданско-правового договора; ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Если в договоре не будет хотя бы одного из этих условий, есть риск, что заказчик может вам не заплатить за выполненную работу. Потому что в суде вы ничего от него не добьетесь – без какого-либо из этих условий договор признают незаключенным. А раз нет договора, нет и обязанности заказчика по выплате оговоренной суммы денег. И вы сможете только возместить свои убытки – затраты на выполнение работы. Впрочем, отсутствие этих условий является для заказчика нарушением закона, за которое он потом заплатит штрафы. Поэтому в большей степени наличие этих условий должно волновать не вас, а вашего заказчика. Хотя подстраховаться на всякий случай стоит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 14.11.2008 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.11.2008 в 14:31

Хотелось бы еще уточнить, будет ли заведена на меня трудовая книжка по месту работы по договору-подряда? Александр.

Жуков Александр :: Минск


  Ответов: 1

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников предусматривает, что на лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, трудовые книжки не заполняются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 14.11.2008 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35150





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы