Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178199
 Всего ответов: 201335
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость налоги строительство зарплата беременность молодая семья права лицензия ип прописка раздел имущества сроки приватизация суд компенсация декретный отпуск ребенок увольнение жилье молодой специалист амнистия оплата договор развод отпуск контракт очередь кредит алименты выселение документы общежитие аренда отработка налог работа долг право продажа армия оформление документов квартира оформление наследство гражданство раздел льготный кредит имущество льготы регистрация пособие иск брак распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35106 Опубликовано 13.11.2008 в 13:15

Здравствуйте! Помогите мне разобраться в моей ситуации. Я работала в частной фирме, было оформлена на полставки, хотя работала весь день. Сейчас мне надо срочно уволиться, я написала заявление 2 недели назад, сначала директор говорила о том, что я должна отработать всего 2 недели, сейчас она не хочет меня отпускать, говорит о том, что я должна отработать месяц. Т.к. я договорилась с новой фирмой, что приду к ним работать после этих двух отработанных недель, то я пришла на новое место. Имеет право директор с прежней фирмы уволить меня по статье? Как можно решить этот вопрос, чтобы не терять новое место и уйти "с миром" со старого?

Екатерина Круговец :: Минск


  Ответов: 1

Екатерина, Если с вами был заключен трудовой договор на неопределенный срок, при увольнении по собственному желанию вы должны отработать один месяц с момента предупреждения об увольнении нанимателя. Можно уйти и раньше, если наниматель на это согласен. При этом согласие должно быть получено в письменной форме - например, вы пишите заявление на увольнение 13 ноября «Прошу расторгнуть трудовой договор с 28 ноября (13 ноября + 2 недели)», на этом заявлении ваш директор подписывается под записью «Согласен». Если наниматель не согласился на увольнение раньше месячного срока, то ваш уход с работы будет расценен как прогул и за это могут уволить. Если же был заключен трудовой контракт (т.е. трудовой договор заключен на определенный срок), уволиться по собственному желанию без согласия на это нанимателя раньше окончания срока контракта нельзя. Выходом в вашей ситуации может быть зацепка за нарушение нанимателем трудового закона – например, ваша работа полный рабочий день. Это может быть основанием (причиной) для расторжения трудового контракта до истечения срока его действия. Может быть, вам поможет в этой связи мой ответ на вопрос № 35035. Это не поможет при трудовом договоре, но можно пригрозить жалобой в инспекцию труда. Главное, доказать факт нарушения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 13.11.2008 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35106





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
168 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
92 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
77 ответов
806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261512Торцева Ольга20.01.17 в 01:59
261540давыдова ека...20.01.17 в 00:49
261563Данила Булац...20.01.17 в 00:45
261567Шестопёрова ...20.01.17 в 00:38
261561Супрунова Ек...20.01.17 в 00:37
261564мирошкина19.01.17 в 23:35
261530Полещук Юрий19.01.17 в 23:33
261554купрейчик а.в19.01.17 в 23:22
261557Жильская Али...19.01.17 в 23:16
261560Жильская Али...19.01.17 в 23:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы