Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 196655
 Всего ответов: 222026
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата армия долг жилье прописка недвижимость суд выселение продажа налоги раздел молодая семья амнистия молодой специалист договор кредит строительство распределение лицензия зарплата отработка увольнение аренда иск ип документы гражданство оформление документов очередь льготы декретный отпуск брак алименты сроки пособие беременность оформление имущество регистрация развод наследство налог приватизация право общежитие льготный кредит квартира отпуск компенсация раздел имущества работа права ребенок контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35106 Опубликовано 13.11.2008 в 13:15

Здравствуйте! Помогите мне разобраться в моей ситуации. Я работала в частной фирме, было оформлена на полставки, хотя работала весь день. Сейчас мне надо срочно уволиться, я написала заявление 2 недели назад, сначала директор говорила о том, что я должна отработать всего 2 недели, сейчас она не хочет меня отпускать, говорит о том, что я должна отработать месяц. Т.к. я договорилась с новой фирмой, что приду к ним работать после этих двух отработанных недель, то я пришла на новое место. Имеет право директор с прежней фирмы уволить меня по статье? Как можно решить этот вопрос, чтобы не терять новое место и уйти "с миром" со старого?

Екатерина Круговец :: Минск


  Ответов: 1

Екатерина, Если с вами был заключен трудовой договор на неопределенный срок, при увольнении по собственному желанию вы должны отработать один месяц с момента предупреждения об увольнении нанимателя. Можно уйти и раньше, если наниматель на это согласен. При этом согласие должно быть получено в письменной форме - например, вы пишите заявление на увольнение 13 ноября «Прошу расторгнуть трудовой договор с 28 ноября (13 ноября + 2 недели)», на этом заявлении ваш директор подписывается под записью «Согласен». Если наниматель не согласился на увольнение раньше месячного срока, то ваш уход с работы будет расценен как прогул и за это могут уволить. Если же был заключен трудовой контракт (т.е. трудовой договор заключен на определенный срок), уволиться по собственному желанию без согласия на это нанимателя раньше окончания срока контракта нельзя. Выходом в вашей ситуации может быть зацепка за нарушение нанимателем трудового закона – например, ваша работа полный рабочий день. Это может быть основанием (причиной) для расторжения трудового контракта до истечения срока его действия. Может быть, вам поможет в этой связи мой ответ на вопрос № 35035. Это не поможет при трудовом договоре, но можно пригрозить жалобой в инспекцию труда. Главное, доказать факт нарушения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 13.11.2008 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35106





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
317 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
248 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
74 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
57 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283830Лаздин Роман23.06.18 в 09:47
283832стецкая юлия23.06.18 в 09:45
283837Борисовец Се...23.06.18 в 09:43
283841Савчук Алекс...23.06.18 в 09:42
283857Хомиченок Ан...23.06.18 в 09:39
283859Елена Вандых23.06.18 в 07:15
283854Трошко Марина23.06.18 в 05:05
283828Виктор22.06.18 в 23:20
283855Левчук Евген...22.06.18 в 21:33
283560Татьяна22.06.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы