|
|
| Вопрос № 35026 |
Опубликовано 12.11.2008 в 13:37
|
 |
| |
Я распределена в ЧУП по специальности в сентябре 2008г. Работодатель до сих пор не выплатил мне подъемные. Что в этом случае мне делать, чтобы вернуть положенные мне деньги? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наталья, по закону вам как молодому специалисту наниматель должен заплатить денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем семестре, в месячный срок с момента заключения трудового договора (контракта). Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам (если она есть в вашей организации) с заявлением о понуждении нанимателя к выплате этой денежной помощи. Если комиссии нет или и она откажет, подавайте в суд – от пошлины и судебных расходов вы будете освобождены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Праўнік :: 12.11.2008 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
