Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки квартира налог оформление документов очередь пособие оплата гражданство долг наследство приватизация льготы распределение жилье недвижимость ип оформление льготный кредит лицензия прописка развод молодая семья молодой специалист компенсация раздел имущества отпуск ребенок выселение раздел иск алименты строительство работа беременность суд отработка брак амнистия документы имущество декретный отпуск налоги право кредит армия зарплата регистрация контракт договор общежитие аренда продажа права увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34702 Опубликовано 06.11.2008 в 10:15

Я мама двоих детей (8 и 11 лет), знаю, что согласно статье ТК 265, имею право на один дополнительный свободный день в месяц. Администрация этот день не оплачивает - за собственный счет. Как правильно читать статью 265 ТК с ударением на оплату или то, что коллективным договором прописано за собственный счет? Если первое, на какой официальный документ можно сослаться? Спасибо.

Кукор Татьяна :: г. Новополоцк


  Ответов: 1

«Один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре» означает, что вам должны оплачивать этот день, но размер оплаты прописывается в коллективным договором. Например, в размере среднего дневного заработка, половины среднего дневного заработка и т.п. Условие коллективного договора о дополнительном свободном дне за ваш счет ухудшает ваше положение по сравнению с тем, что вы должны иметь по статье 265 ТК. Следовательно, на основании статьи 362 ТК оно является недействительным, т.е. не должно применяться и должно быть заменено на условие, соответствующее статье 265 ТК. Обратитесь к вашей администрации с предложением оплаты такого дня. В качестве дополнительного аргумента можно привести следующее. Затраты на оплату такого дня исходя из подпункта 2.2.15 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) ваша администрация может списать на себестоимость, т.е. она будет платить меньше налогов ровно на сумму этой оплаты и в любом случае денег не потеряет. Если администрация откажется, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам (если она есть в вашей организации) с заявлением об оплате этого дня. Если комиссии нет или и она откажет, подавайте на администрацию в суд – от пошлины и судебных расходов вы будете освобождены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 06.11.2008 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34702





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
249 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
228 ответов
887 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269739Владимир22.07.17 в 09:41
269549Лера Любина22.07.17 в 09:25
269569Андрей22.07.17 в 09:17
269683Урбан Анна22.07.17 в 09:13
269733Федоров22.07.17 в 09:09
269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы