Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186981
 Всего ответов: 211321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип выселение строительство амнистия распределение армия квартира молодая семья пособие наследство контракт раздел общежитие беременность очередь молодой специалист налог алименты льготы компенсация иск оформление раздел имущества продажа работа оплата отпуск жилье регистрация право гражданство сроки прописка отработка суд аренда приватизация кредит развод декретный отпуск брак права ребенок лицензия налоги увольнение долг документы оформление документов льготный кредит имущество зарплата недвижимость договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34702 Опубликовано 06.11.2008 в 10:15

Я мама двоих детей (8 и 11 лет), знаю, что согласно статье ТК 265, имею право на один дополнительный свободный день в месяц. Администрация этот день не оплачивает - за собственный счет. Как правильно читать статью 265 ТК с ударением на оплату или то, что коллективным договором прописано за собственный счет? Если первое, на какой официальный документ можно сослаться? Спасибо.

Кукор Татьяна :: г. Новополоцк


  Ответов: 1

«Один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре» означает, что вам должны оплачивать этот день, но размер оплаты прописывается в коллективным договором. Например, в размере среднего дневного заработка, половины среднего дневного заработка и т.п. Условие коллективного договора о дополнительном свободном дне за ваш счет ухудшает ваше положение по сравнению с тем, что вы должны иметь по статье 265 ТК. Следовательно, на основании статьи 362 ТК оно является недействительным, т.е. не должно применяться и должно быть заменено на условие, соответствующее статье 265 ТК. Обратитесь к вашей администрации с предложением оплаты такого дня. В качестве дополнительного аргумента можно привести следующее. Затраты на оплату такого дня исходя из подпункта 2.2.15 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) ваша администрация может списать на себестоимость, т.е. она будет платить меньше налогов ровно на сумму этой оплаты и в любом случае денег не потеряет. Если администрация откажется, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам (если она есть в вашей организации) с заявлением об оплате этого дня. Если комиссии нет или и она откажет, подавайте на администрацию в суд – от пошлины и судебных расходов вы будете освобождены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 06.11.2008 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34702





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
396 ответов
1023 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
127 ответов
855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
22 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270727Костюк Ольга27.09.17 в 00:44
272584Анастасия27.09.17 в 00:23
272592Иванов Иван26.09.17 в 23:40
272586Романов Алек...26.09.17 в 22:10
272529Иванова Мария26.09.17 в 21:34
272582Закревский С...26.09.17 в 20:15
272563Буйко Глеб26.09.17 в 19:43
272539Анна26.09.17 в 18:13
272556Борисевич Ва...26.09.17 в 17:07
272572Хиневич Екат...26.09.17 в 17:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы