Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204223
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство ип лицензия распределение кредит договор имущество молодой специалист беременность суд права развод наследство документы налог брак молодая семья компенсация работа зарплата амнистия регистрация квартира оформление прописка продажа алименты раздел имущества общежитие льготный кредит контракт жилье выселение отработка долг очередь ребенок оформление документов льготы приватизация иск отпуск оплата раздел налоги увольнение декретный отпуск аренда пособие недвижимость армия сроки право строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34702 Опубликовано 06.11.2008 в 10:15

Я мама двоих детей (8 и 11 лет), знаю, что согласно статье ТК 265, имею право на один дополнительный свободный день в месяц. Администрация этот день не оплачивает - за собственный счет. Как правильно читать статью 265 ТК с ударением на оплату или то, что коллективным договором прописано за собственный счет? Если первое, на какой официальный документ можно сослаться? Спасибо.

Кукор Татьяна :: г. Новополоцк


  Ответов: 1

«Один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре» означает, что вам должны оплачивать этот день, но размер оплаты прописывается в коллективным договором. Например, в размере среднего дневного заработка, половины среднего дневного заработка и т.п. Условие коллективного договора о дополнительном свободном дне за ваш счет ухудшает ваше положение по сравнению с тем, что вы должны иметь по статье 265 ТК. Следовательно, на основании статьи 362 ТК оно является недействительным, т.е. не должно применяться и должно быть заменено на условие, соответствующее статье 265 ТК. Обратитесь к вашей администрации с предложением оплаты такого дня. В качестве дополнительного аргумента можно привести следующее. Затраты на оплату такого дня исходя из подпункта 2.2.15 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) ваша администрация может списать на себестоимость, т.е. она будет платить меньше налогов ровно на сумму этой оплаты и в любом случае денег не потеряет. Если администрация откажется, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам (если она есть в вашей организации) с заявлением об оплате этого дня. Если комиссии нет или и она откажет, подавайте на администрацию в суд – от пошлины и судебных расходов вы будете освобождены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 06.11.2008 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34702





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
73 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45
264879Волохина Нат...26.03.17 в 15:50
264867Паливода Нат...26.03.17 в 14:10
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы