|
|
| Вопрос № 34626 |
Опубликовано 04.11.2008 в 21:41
|
 |
| |
Я учусь на дневном отделении ВУЗа, на третьем курсе. На данный момент на пятом месяце беременности. Думаю, что полноценно продолжить обучение после родов не смогу. На что я могу рассчитывать - на академический отпуск на 1 год или на отпуск по уходу за ребенком? Есть ли разница? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На академический отпуск. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим женщинам, т.е. тем, кто состоит в трудовых отношениях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 05.11.2008 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2008 в 20:14
|
|
| |
А если я продолжу обучение - смогу ли я на законных основаниях рассчитывать на какие-либо послабления в учебе? На свободное посещение, например? Спасибо. Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Многие ВУЗы практикуют так называемое свободное посещение для молодых мам, суть его сводится к тому, что определенное количество учебных часов можно пропустить. Однако, данный вопрос урегулирован на локальном уровне, т.е. ВУЗа, поэтому обратитесь в деканат, где Вам расскажут, на какие послабления Вы можете рассчитывать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 06.11.2008 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
