Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод суд прописка документы амнистия оформление раздел компенсация раздел имущества кредит оформление документов иск долг распределение зарплата лицензия налоги декретный отпуск алименты права аренда молодая семья очередь регистрация жилье беременность льготный кредит контракт брак недвижимость ребенок наследство налог право льготы армия гражданство молодой специалист ип выселение квартира отпуск пособие продажа имущество общежитие отработка оплата увольнение сроки договор приватизация строительство работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34609 Опубликовано 04.11.2008 в 18:06

Здравствуйте, уважаемые Специалисты! Работала с 01.08.2005г по 21.08.2006г без предоставления трудового отпуска, с 21.08.2006г ушла на больничный по беременности и родам, с 21.12.2006г по 02.11.2009г - в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я сейчас потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск, и, если мне откажут в компенсации, данный отпуск пропадет или все-таки при увольнении (после выхода из отпуска по уходу за ребенком) начислят компенсацию? Спасибо!

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Можете, но для того, чтобы получить компенсацию за период 2005-2006 Вам надо будет 7 дней отпуска использовать по прямомму назначению. Отпуска не пропадают,они предоставляются и компенсируются по новым нормам. При увольнении с Работы Вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.11.2008 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34609





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы