Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189846
 Всего ответов: 214542
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки право долг недвижимость прописка квартира выселение лицензия договор льготы армия развод суд молодой специалист льготный кредит продажа раздел имущества оплата иск компенсация ребенок зарплата налог документы алименты аренда ип права кредит регистрация молодая семья наследство увольнение очередь отпуск контракт раздел общежитие оформление налоги декретный отпуск пособие распределение амнистия отработка работа имущество гражданство жилье строительство оформление документов беременность приватизация брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34595 Опубликовано 04.11.2008 в 14:17

Здравствуйте! Вопрос такой. Штатным расписанием предприятия предусмотрена должность уборщика. Форма оплаты труда, как и по прочим должностям, повременная. На эту должность принята по совместительству женщина. Согласно законодательству мы можем установить ей максимум 50% рабочего времени от нормы (20 часов в неделю) и, соответственно, пропорциональную оплату труда в размере 50% от оклада, предусмотренного штатным расписанием. Руководство изъявляет желание платить работнице все 100%, но не знаем, как это правильно оформить. Можно ли сформулировать и утвердить определенные нормы по уборке помещения (например, метраж убираемых кабинетов, перечень необходимых мероприятий: влажная уборка, подметание, вынос мусора и т.п.), и, например, приказом руководителя установить, что по данной штатной единице оплата труда производится исходя из результата работы, т.е. если в течение рабочего месяца все нормы выполняются, то работник, работающий на 0,5 ставки, имеет право на 100% оклада? Заранее благодарна.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Оформить ее по контракту, установив при этом доплату 50%, за сложность и напряженность еще 30%, ежемесячно премировать на 30%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 04.11.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34595





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
291 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
288 ответов
25 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
77 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275902андрей кузьм...12.12.17 в 13:17
275712Донь-Шинайко...12.12.17 в 13:05
275901Ёрш Юлия12.12.17 в 12:07
275899Алина12.12.17 в 11:55
275900Боб Ольга12.12.17 в 11:40
275896Денис12.12.17 в 10:53
275888Доморад Елена12.12.17 в 10:30
200815Дубровский Е...12.12.17 в 10:13
275826Казак Наталья12.12.17 в 10:13
275892Дудочкина Ир...12.12.17 в 08:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы