Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196544
 Всего ответов: 221900
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы аренда наследство недвижимость прописка сроки ребенок гражданство имущество договор кредит отпуск общежитие права увольнение регистрация молодая семья налоги молодой специалист очередь ип оплата приватизация декретный отпуск право брак лицензия амнистия компенсация налог льготы продажа зарплата долг выселение алименты беременность жилье строительство работа развод иск раздел отработка пособие раздел имущества распределение армия суд контракт льготный кредит оформление документов оформление квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34595 Опубликовано 04.11.2008 в 14:17

Здравствуйте! Вопрос такой. Штатным расписанием предприятия предусмотрена должность уборщика. Форма оплаты труда, как и по прочим должностям, повременная. На эту должность принята по совместительству женщина. Согласно законодательству мы можем установить ей максимум 50% рабочего времени от нормы (20 часов в неделю) и, соответственно, пропорциональную оплату труда в размере 50% от оклада, предусмотренного штатным расписанием. Руководство изъявляет желание платить работнице все 100%, но не знаем, как это правильно оформить. Можно ли сформулировать и утвердить определенные нормы по уборке помещения (например, метраж убираемых кабинетов, перечень необходимых мероприятий: влажная уборка, подметание, вынос мусора и т.п.), и, например, приказом руководителя установить, что по данной штатной единице оплата труда производится исходя из результата работы, т.е. если в течение рабочего месяца все нормы выполняются, то работник, работающий на 0,5 ставки, имеет право на 100% оклада? Заранее благодарна.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Оформить ее по контракту, установив при этом доплату 50%, за сложность и напряженность еще 30%, ежемесячно премировать на 30%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 04.11.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34595





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
296 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
249 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
80 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
65 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283540Аркадий 20.06.18 в 08:27
283722Владимир Вяч...20.06.18 в 05:52
283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 23:58
283719Ольга Орлова19.06.18 в 23:54
283716Ворона Леонид19.06.18 в 22:53
283715Елена 19.06.18 в 21:20
283713Светогор Пав...19.06.18 в 20:11
283714Солович Ири...19.06.18 в 20:09
283703Ровба Виктор...19.06.18 в 19:16
283710Евгений19.06.18 в 18:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы