Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит распределение выселение увольнение сроки долг контракт оформление молодой специалист молодая семья отпуск регистрация декретный отпуск жилье льготы лицензия общежитие развод права отработка аренда алименты ребенок зарплата наследство иск суд оформление документов прописка кредит приватизация имущество недвижимость брак гражданство строительство армия продажа договор право налоги оплата налог амнистия пособие очередь документы беременность раздел компенсация ип квартира раздел имущества работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34556 Опубликовано 03.11.2008 в 23:54

Я работаю поваром. График работы: 2 дня работаю - 2 дня отдыхаю. Меня это устраивает, да и всех работников по фирме тоже. Но уже график работы изменили на: 1 работаешь - 1 отдыхаешь (постановление вынесла организация). Этот график не устривает большую часть работников, вплоть до того, что люди хотят писать заявление на увольнение. Вопрос: Разрешен ли график 2 через 2 в РБ, можно ли так работать?

Кузавка Дмитрий :: Брест


  Ответов: 1

Дело в том, график работ устанавливается Нанимателем, при этом надо уитывать следующие моменты: 1)ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов 2) если меет место сменная работа, то минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Изменение графика работы относится к существенным изменениям условий труда и должна проводиться в соответствии с требованиями ст. 32 - предупреждение за месяц. При этом, если Работники не согласны продолжать работу в новых условиях, то они увольняются в соответствии с п. 5 ст. 35 с выплатой выходного попобия в размере 2-недельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.11.2008 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
893 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269861Кетько Алекс...27.07.17 в 09:08
269883Протасевич В...27.07.17 в 09:03
269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы