Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194549
 Всего ответов: 219730
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права алименты отпуск раздел льготный кредит общежитие беременность документы наследство продажа декретный отпуск строительство долг налог налоги кредит компенсация гражданство договор сроки зарплата ип ребенок иск очередь прописка работа жилье амнистия оплата армия оформление документов молодая семья право распределение недвижимость пособие брак оформление регистрация контракт раздел имущества выселение молодой специалист увольнение развод отработка аренда приватизация лицензия суд имущество квартира льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34556 Опубликовано 03.11.2008 в 23:54

Я работаю поваром. График работы: 2 дня работаю - 2 дня отдыхаю. Меня это устраивает, да и всех работников по фирме тоже. Но уже график работы изменили на: 1 работаешь - 1 отдыхаешь (постановление вынесла организация). Этот график не устривает большую часть работников, вплоть до того, что люди хотят писать заявление на увольнение. Вопрос: Разрешен ли график 2 через 2 в РБ, можно ли так работать?

Кузавка Дмитрий :: Брест


  Ответов: 1

Дело в том, график работ устанавливается Нанимателем, при этом надо уитывать следующие моменты: 1)ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов 2) если меет место сменная работа, то минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Изменение графика работы относится к существенным изменениям условий труда и должна проводиться в соответствии с требованиями ст. 32 - предупреждение за месяц. При этом, если Работники не согласны продолжать работу в новых условиях, то они увольняются в соответствии с п. 5 ст. 35 с выплатой выходного попобия в размере 2-недельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.11.2008 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3092 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
26 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281176Яскевич Иван20.04.18 в 00:57
281252Болондь Юлия20.04.18 в 00:43
281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы