Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение ребенок пособие увольнение молодая семья контракт беременность отпуск ип суд оформление квартира раздел раздел имущества кредит выселение регистрация льготный кредит договор наследство молодой специалист амнистия налог право лицензия продажа иск брак имущество прописка декретный отпуск документы общежитие льготы зарплата приватизация армия жилье развод права налоги оформление документов оплата недвижимость алименты долг отработка работа очередь компенсация гражданство строительство сроки аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34556 Опубликовано 03.11.2008 в 23:54

Я работаю поваром. График работы: 2 дня работаю - 2 дня отдыхаю. Меня это устраивает, да и всех работников по фирме тоже. Но уже график работы изменили на: 1 работаешь - 1 отдыхаешь (постановление вынесла организация). Этот график не устривает большую часть работников, вплоть до того, что люди хотят писать заявление на увольнение. Вопрос: Разрешен ли график 2 через 2 в РБ, можно ли так работать?

Кузавка Дмитрий :: Брест


  Ответов: 1

Дело в том, график работ устанавливается Нанимателем, при этом надо уитывать следующие моменты: 1)ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов 2) если меет место сменная работа, то минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Изменение графика работы относится к существенным изменениям условий труда и должна проводиться в соответствии с требованиями ст. 32 - предупреждение за месяц. При этом, если Работники не согласны продолжать работу в новых условиях, то они увольняются в соответствии с п. 5 ст. 35 с выплатой выходного попобия в размере 2-недельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.11.2008 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы