Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184545
 Всего ответов: 208675
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор увольнение ип иск оформление документов суд молодая семья контракт выселение развод беременность прописка кредит общежитие армия лицензия зарплата отработка долг квартира документы амнистия отпуск льготный кредит оплата оформление налоги права наследство гражданство распределение компенсация пособие аренда недвижимость очередь алименты льготы регистрация работа строительство продажа имущество сроки брак декретный отпуск ребенок право приватизация раздел имущества молодой специалист налог жилье раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34488 Опубликовано 02.11.2008 в 19:56

Можно ли уволиться до истечения срока контракта в связи со сменой места жительства? Если можно, то в какой срок и нужно ли что-нибудь предоставлять для этого? (Отметка в паспорте о регистрации в другом городе или др.)

Пипченко Наталья :: Речица


  Ответов: 1

Можно. Для этого надо написать заявление в соответствии со ст. 41 и приложить к нему документы, подтверждающие факт смены места жительства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2008 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2008 в 18:45

Хотелось бы уточнить. Если я предоставлю все документы по переезду на новое место жительства, моя организация обязана разорвать со мной контракт однозначно или на свое усмотрение? Это прописано в трудовом кодексе? Дело в том, что когда я сказал директору о том, что переезжаю, он ответил, что когда контракт закончиться, тогда мы тебя и уволим. Прокомментируйте плиз.

Носов Николай :: Брест


  Ответов: 2

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работникаСрочный трудовой договор (а контракт это его разновидность) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора И ПО ДРУГИМ УВАЖИТЕЛЬНЫМ ПРИЧИНАМ (судебная практика относит смену места жительства к таковым причинам).В случае, если Вы располагаете документами, подтверждающими Ваш переезд, а Наниматель Вам отказывает, то можно обратиться в суд с иском о понуждении к расторжению контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.11.2008 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Директор прав, когда сказал о том, что увольнение будет после истечения срока контракта. Я не знаю ни одного случая, чтобы суд понудил нанимателя расторгнуть контракт, хотя такие иски были и с моим участием. Теоретически можно попробовать через суд понудить нанимателя расторгнуть контракт. Однако для этого необходимо в суде доказать вескую причину перезда в другое место жительства, к примеру уход за больными родителями и т.п. В противном случае суд откаже в иске и придется отрабатывать контракт до истечения его срока. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 04.11.2008 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34488





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
212 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы