|
|
| Вопрос № 34324 |
Опубликовано 30.10.2008 в 14:09
|
 |
| |
Добрый день. Помогите разобраться в вопросе. У работника на данный период 10 неиспользованных отпусков, до 1 января 2009г. реализовать их не получится, компенсацию не дают, ссылаясь на трудное финансовое состояние предприятия. Что предпринять в этой ситуации, и если не удастся их использовать, что с ними будет в 2009г.? Адаров Сергей :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Отпуска, право на которые возникло до 26 января 2008г., надо отгулять до 31 декабря 2008г. Если не получается отгулять и компенсировать - наступают проблемы у нанимателя, поскольку возникает поле для деятельности у инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (Vel 616-10-75) :: 30.10.2008 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.10.2008 в 19:26
|
|
| |
Спасибо за разъяснения, но хотелось бы уточнить, можно ли ими воспользоваться в 2009г, пусть даже не в полном объеме или же они "сгорают" и что говорится об этом в принятом законе? Адаров Сергей :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
