Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204236
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность наследство налоги суд молодая семья раздел имущества декретный отпуск право долг права аренда оформление имущество сроки недвижимость брак регистрация кредит армия документы зарплата налог ип молодой специалист работа приватизация общежитие оплата продажа контракт жилье отпуск льготы договор выселение распределение ребенок иск алименты прописка компенсация льготный кредит лицензия строительство развод гражданство увольнение амнистия очередь пособие отработка оформление документов раздел квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34302 Опубликовано 30.10.2008 в 10:28

Здравствуйте. Возник спор с работником. Подскажите, в заявлении написано предоставить часть тр. отпуска за этот год с 6 по 19 ноября. Последний день (19) я считаю или нет? По моим подсчетам получается 13 дней (у работника всего 28). Заявление составлено не правильно, его нужно переписать до 20 ноября (ст.151 ТК). Я права?

Чуйко Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Формулировка "с 6 по 19 ноября" действительно предполагает включение 19 ноября в число календарных дней отпуска, следовательно, в Вашем случае речь идет о предоставлении части тр.отпуска на 13 календарных дней. Очевидно, работнику неизвестны нюансы, связанные с невключением гос.праздников и праздничных дней в число календарных дней тр.отпуска. Однако это не означает, что заявление написано неверно. Тр.отпуск может быть разделен на 2 части, при этом ОДНА часть (не имеет значения: первая или вторая) должна быть не менее 14 календарных дней. Т.е. в настоящее время работнику можно предоставить 13 кал.дней тр.отпуска, оставшаяся часть составит 15 кал.дней (28-13=15). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 30.10.2008 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34302





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
215 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей27.03.17 в 07:40
264889NATALIA27.03.17 в 07:32
264895Коваленко Ол...27.03.17 в 07:24
264858Евгений27.03.17 в 07:09
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 07:01
264897Коваленко Ир...27.03.17 в 07:00
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 06:20
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы