Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184593
 Всего ответов: 208750
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы работа гражданство наследство армия брак приватизация жилье ип пособие увольнение продажа аренда имущество налоги компенсация лицензия кредит выселение сроки льготный кредит квартира распределение общежитие амнистия недвижимость документы прописка декретный отпуск молодая семья права право беременность суд договор контракт ребенок регистрация оплата очередь молодой специалист оформление документов иск зарплата алименты раздел имущества долг отработка оформление налог отпуск развод строительство раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34223 Опубликовано 29.10.2008 в 08:52

Я устроилась в строительную организацию ОАО "ПСС" секретарем приемной руководителя (есть соответствующее образование). Через 2 месяца - увольняют отдел кадров ОАО "ПСС" и эти обязанности возлагают на меня дополнительно (создается приказ о возложении обязанностей на секретаря, новая должность записывается в трудовую книжку секретарь приемной руководителя-инспектор по кадрам, доплата в приказе не прописывается, из штатного расписания убирается должность инспектора по кадрам). У меня нет соответствующего образования для ведения отдела кадров, но в организации есть юрист - он отказался вести отдел кадров. Я просила ввести в штатное инспектора по кадрам и доплатить мне за ведение кадров, но тот же юрист сказал, что на 30 человек (численность организации) - отдел кадров не положен и доплатить мне не возможно, так как у меня нет образования. Получается для ведения отдела кадров образование не нужно, а для доплаты нужно. (В состав ОАО "ПСС" входит 7 ПМК, все они самостоятельные - но мы их вышестоящая организация - общая численность подв. организаций около 2 тыс.чел., в каждой ПМК есть отдел кадров, но для предоставления каких-либо отчетов в райисполком и облисполком ПМК сами не отчитываются - я делаю свод и отправляю один сводный отчет). Могу ли я считать, что у меня не 30 человек, а все 2 тыс.? Как в таком случае можно истребовать доплату? В каком размере должна быть доплата? Правильны ли вышеперечисленные действия при возложении обязанностей инспектора по кадрам - секретарю при том, что есть юрист?

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

Во-первых, должность секретарь приемной руководителя-инспектор по кадрам - это что-то новое, впервые слышу о такой. Положен отдел кадров (специалист по кадрам и т.д.) или не положен, решать нанимателю (стоит отметить, что до этого был). Исполнять обязанности по другой должности, без доплат, Вы не обязаны. Численность организации определяется штатным расписанием, если указанные 7ПМК юридические лица, то считать, что у Вас 2 тыс. человек нет оснований. На кого возложить обязанности инспектора по кадрам решает наниматель, логично было бы на юриста, естественно, тем более, если у Вас нет образования. Размер доплат устанавливается по соглашению между нанимателем и работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 29.10.2008 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2008 в 09:25

В штатном расписании у нас 30 человек. Можно ли на это количество ввести должность инспектора по кадрам в штатное расписание и доплатить 50% от оклада инспектора по кадрам?

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

Светлана, ознакомьтесь с данным документом Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2005 г. N 187 "Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников кадровых служб коммерческих организаций". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 29.10.2008 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34223





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
86 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
27 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269753Антонова Инна22.07.17 в 16:05
269683Урбан Анна22.07.17 в 15:23
269569Андрей22.07.17 в 15:20
269549Лера Любина22.07.17 в 15:18
267646Сизова Галина22.07.17 в 15:08
269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28
269749fedor22.07.17 в 09:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы