Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 190042
 Всего ответов: 214745
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение пособие раздел лицензия строительство кредит развод ип права льготный кредит декретный отпуск продажа алименты аренда сроки документы оплата жилье контракт оформление отпуск договор наследство налоги оформление документов иск раздел имущества отработка суд прописка налог льготы распределение амнистия работа беременность молодая семья очередь квартира гражданство выселение ребенок армия молодой специалист регистрация долг имущество компенсация зарплата право брак недвижимость общежитие приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34223 Опубликовано 29.10.2008 в 08:52

Я устроилась в строительную организацию ОАО "ПСС" секретарем приемной руководителя (есть соответствующее образование). Через 2 месяца - увольняют отдел кадров ОАО "ПСС" и эти обязанности возлагают на меня дополнительно (создается приказ о возложении обязанностей на секретаря, новая должность записывается в трудовую книжку секретарь приемной руководителя-инспектор по кадрам, доплата в приказе не прописывается, из штатного расписания убирается должность инспектора по кадрам). У меня нет соответствующего образования для ведения отдела кадров, но в организации есть юрист - он отказался вести отдел кадров. Я просила ввести в штатное инспектора по кадрам и доплатить мне за ведение кадров, но тот же юрист сказал, что на 30 человек (численность организации) - отдел кадров не положен и доплатить мне не возможно, так как у меня нет образования. Получается для ведения отдела кадров образование не нужно, а для доплаты нужно. (В состав ОАО "ПСС" входит 7 ПМК, все они самостоятельные - но мы их вышестоящая организация - общая численность подв. организаций около 2 тыс.чел., в каждой ПМК есть отдел кадров, но для предоставления каких-либо отчетов в райисполком и облисполком ПМК сами не отчитываются - я делаю свод и отправляю один сводный отчет). Могу ли я считать, что у меня не 30 человек, а все 2 тыс.? Как в таком случае можно истребовать доплату? В каком размере должна быть доплата? Правильны ли вышеперечисленные действия при возложении обязанностей инспектора по кадрам - секретарю при том, что есть юрист?

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

Во-первых, должность секретарь приемной руководителя-инспектор по кадрам - это что-то новое, впервые слышу о такой. Положен отдел кадров (специалист по кадрам и т.д.) или не положен, решать нанимателю (стоит отметить, что до этого был). Исполнять обязанности по другой должности, без доплат, Вы не обязаны. Численность организации определяется штатным расписанием, если указанные 7ПМК юридические лица, то считать, что у Вас 2 тыс. человек нет оснований. На кого возложить обязанности инспектора по кадрам решает наниматель, логично было бы на юриста, естественно, тем более, если у Вас нет образования. Размер доплат устанавливается по соглашению между нанимателем и работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 29.10.2008 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2008 в 09:25

В штатном расписании у нас 30 человек. Можно ли на это количество ввести должность инспектора по кадрам в штатное расписание и доплатить 50% от оклада инспектора по кадрам?

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

Светлана, ознакомьтесь с данным документом Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2005 г. N 187 "Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников кадровых служб коммерческих организаций". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 29.10.2008 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34223





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
347 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275775Болгова Ирина17.12.17 в 16:44
276119Виктория17.12.17 в 16:19
276118Кравченко яна17.12.17 в 13:23
276115Елена17.12.17 в 11:30
276113Виктория17.12.17 в 11:03
263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы