Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186934
 Всего ответов: 211281
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация развод суд брак молодая семья наследство оплата ип льготы алименты очередь аренда увольнение отпуск лицензия амнистия приватизация договор выселение оформление налоги работа продажа строительство кредит жилье зарплата право имущество сроки прописка раздел имущества раздел распределение недвижимость документы ребенок иск оформление документов молодой специалист долг квартира налог беременность компенсация отработка пособие декретный отпуск льготный кредит гражданство контракт армия права общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34223 Опубликовано 29.10.2008 в 08:52

Я устроилась в строительную организацию ОАО "ПСС" секретарем приемной руководителя (есть соответствующее образование). Через 2 месяца - увольняют отдел кадров ОАО "ПСС" и эти обязанности возлагают на меня дополнительно (создается приказ о возложении обязанностей на секретаря, новая должность записывается в трудовую книжку секретарь приемной руководителя-инспектор по кадрам, доплата в приказе не прописывается, из штатного расписания убирается должность инспектора по кадрам). У меня нет соответствующего образования для ведения отдела кадров, но в организации есть юрист - он отказался вести отдел кадров. Я просила ввести в штатное инспектора по кадрам и доплатить мне за ведение кадров, но тот же юрист сказал, что на 30 человек (численность организации) - отдел кадров не положен и доплатить мне не возможно, так как у меня нет образования. Получается для ведения отдела кадров образование не нужно, а для доплаты нужно. (В состав ОАО "ПСС" входит 7 ПМК, все они самостоятельные - но мы их вышестоящая организация - общая численность подв. организаций около 2 тыс.чел., в каждой ПМК есть отдел кадров, но для предоставления каких-либо отчетов в райисполком и облисполком ПМК сами не отчитываются - я делаю свод и отправляю один сводный отчет). Могу ли я считать, что у меня не 30 человек, а все 2 тыс.? Как в таком случае можно истребовать доплату? В каком размере должна быть доплата? Правильны ли вышеперечисленные действия при возложении обязанностей инспектора по кадрам - секретарю при том, что есть юрист?

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

Во-первых, должность секретарь приемной руководителя-инспектор по кадрам - это что-то новое, впервые слышу о такой. Положен отдел кадров (специалист по кадрам и т.д.) или не положен, решать нанимателю (стоит отметить, что до этого был). Исполнять обязанности по другой должности, без доплат, Вы не обязаны. Численность организации определяется штатным расписанием, если указанные 7ПМК юридические лица, то считать, что у Вас 2 тыс. человек нет оснований. На кого возложить обязанности инспектора по кадрам решает наниматель, логично было бы на юриста, естественно, тем более, если у Вас нет образования. Размер доплат устанавливается по соглашению между нанимателем и работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 29.10.2008 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2008 в 09:25

В штатном расписании у нас 30 человек. Можно ли на это количество ввести должность инспектора по кадрам в штатное расписание и доплатить 50% от оклада инспектора по кадрам?

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

Светлана, ознакомьтесь с данным документом Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2005 г. N 187 "Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников кадровых служб коммерческих организаций". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 29.10.2008 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34223





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
389 ответов
1021 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
136 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272541Заборевская ...25.09.17 в 23:57
272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы