После отпуска по беременности и родам я хочу выйти на работу на своё же место работы, при этом оформив декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет на сою мать (бабушку), но моя работа состоит в постоянном командировании в другие населённые пункты. На моём предприятии мне говорят, что не имеют права отправлять меня в командировку, так как у меня есть ребёнок до 3-х. Но я же не против ездить в командировки, ведь ребёнок в это время будет находиться с бабушкой (тем более мы проживаем и зарегистрированы на одной жилой площади). Что мне нужно сделать для того, чтобы выйти на работу на своё же место работы и исполнять свои прямые должностные обязанности сразу после отпуска по беременности и родам, не нарушая Трудовой кодекс РБ?

Руденко Анжела Георгиевна :: Кричев

Я знаю нормы статей ТК РБ, мне нужно знать, какие есть выходы из данной ситуации? Что мне нужно сделать для того, чтобы выйти на работу на своё же место работы и исполнять свои прямые должностные обязанности связанные с командированием?

Руденко Анжела Георгиевна :: Кричев