Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235536
 Всего ответов: 279926
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность документы очередь право развод отработка недвижимость сроки алименты договор иск налог оплата права льготный кредит молодая семья амнистия лицензия компенсация строительство аренда гражданство кредит молодой специалист выселение ребенок распределение квартира прописка контракт долг налоги пособие льготы суд отпуск имущество увольнение жилье зарплата декретный отпуск ип армия раздел имущества продажа работа раздел регистрация брак общежитие оформление приватизация наследство оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34102 Опубликовано 27.10.2008 в 11:31

Здравствуйте! Ситуация: директор уходит в декретный отпуск по беременности и родам. Можно ли заключить срочный трудовой договор на время декретного отпуска с новым сотрудником для выполнения функций директора с подачей сведений о новом директоре в ИМНС и др. гос.органы? Или как правильно все это оформить? Спасибо!

Ульяна :: Минск


  Ответов: 1

Директор такое же наемное лицо, и относится к категории работников, поэтому при уходе директора в декретный отпуск, назначается новый директор, в порядке определенном уставом (например, выносится решение учредителями и подписывается контракт. Соответственно контракт будет заключаться на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Сведения о смене руководителя подаются в налоговую инспекцию и заказывается справка о включении в реестр должностных лиц, в исполкоме получается удостоверение руководителя, после чего заверяется карточка с образцами подписей для банка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 27.10.2008 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34102





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы