Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск брак документы квартира общежитие оформление сроки контракт увольнение алименты зарплата оплата ип наследство недвижимость льготы работа отпуск права строительство лицензия налог аренда долг пособие имущество льготный кредит распределение развод молодой специалист прописка выселение очередь регистрация компенсация жилье молодая семья беременность раздел кредит декретный отпуск приватизация отработка суд налоги гражданство право оформление документов армия договор раздел имущества ребенок продажа амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34001 Опубликовано 24.10.2008 в 12:26

Добрый день! Прошу разъяснить мне мои права. Ситуация такая: сегодня вручили объявление, что в связи с реорганизацией СП "........" путем присоединении к нему ООО"....." будет прекращена деятельность ООО"......". В связи с этим принято решение о переводе сотрудников ООО".....". Перевод планируется с 27.10.08 по 20.11.08г. В случаи несогласия на перевод в СП, необходимо сообщить до 30.10,08г. В случае несогласия, будете уволены по п.5 ст.35 ТК в связи с реорганизацией, выплачена будет выходное пособие в размере двухнед. зар. платы. Дело в том, что предложили мне должность ниже занимаемой в устной форме, контракт до 2011 года. Разъясните, пожалуйста, мои права? Спасибо.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Ст. 36 ТК РБ, указывает на то, что при смене собственника имущества и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника продолжаются, НА УСЛОВИЯХ, предусмотренных трудовым договором, т.е. занимаемая должность сохраняется. Предлагать должность ниже нынешней - неправомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 27.10.2008 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2008 в 16:33

Спасибо за ответ. Ну хочу выяснить, как все же должны поступить: 1) уведомить, и за сколько? На сколько я понимаю, я же не могу уволится или найти работу за 3 дня, тем более я воспитываю одна ребенка, поэтому меня ставят в такие условия, чтобы я согласилась на должность ниже с сохранением оклада. 2) Если я не напишу заявления на увольнения, как со мной должны поступить? Спасибо.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

В законодательстве нет установленного срока, за который Работников должны уведомить о переподчинении/реорганизации. Вас должны ознакомить с приказом или вручить уведомление о переподчинении/реорганизации. Вы, в свою очередь, должны на него отреагировать, т.е. выразить согласие на продолжение трудовых отношений с новым Нанимателем по той же должности. Уволить могут в случае, если Вы откажетесь продолжать трудовые отношения. У вас есть право согласиться или отказаться работать с новым Нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.10.2008 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34001





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы