Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208918
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества недвижимость общежитие суд компенсация увольнение ип жилье оплата развод долг льготный кредит сроки лицензия имущество прописка зарплата право брак договор продажа налог льготы налоги работа армия беременность отпуск приватизация раздел наследство выселение кредит распределение очередь ребенок пособие оформление гражданство квартира документы отработка амнистия молодой специалист аренда контракт декретный отпуск регистрация иск права оформление документов строительство алименты молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34001 Опубликовано 24.10.2008 в 12:26

Добрый день! Прошу разъяснить мне мои права. Ситуация такая: сегодня вручили объявление, что в связи с реорганизацией СП "........" путем присоединении к нему ООО"....." будет прекращена деятельность ООО"......". В связи с этим принято решение о переводе сотрудников ООО".....". Перевод планируется с 27.10.08 по 20.11.08г. В случаи несогласия на перевод в СП, необходимо сообщить до 30.10,08г. В случае несогласия, будете уволены по п.5 ст.35 ТК в связи с реорганизацией, выплачена будет выходное пособие в размере двухнед. зар. платы. Дело в том, что предложили мне должность ниже занимаемой в устной форме, контракт до 2011 года. Разъясните, пожалуйста, мои права? Спасибо.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Ст. 36 ТК РБ, указывает на то, что при смене собственника имущества и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника продолжаются, НА УСЛОВИЯХ, предусмотренных трудовым договором, т.е. занимаемая должность сохраняется. Предлагать должность ниже нынешней - неправомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 27.10.2008 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2008 в 16:33

Спасибо за ответ. Ну хочу выяснить, как все же должны поступить: 1) уведомить, и за сколько? На сколько я понимаю, я же не могу уволится или найти работу за 3 дня, тем более я воспитываю одна ребенка, поэтому меня ставят в такие условия, чтобы я согласилась на должность ниже с сохранением оклада. 2) Если я не напишу заявления на увольнения, как со мной должны поступить? Спасибо.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

В законодательстве нет установленного срока, за который Работников должны уведомить о переподчинении/реорганизации. Вас должны ознакомить с приказом или вручить уведомление о переподчинении/реорганизации. Вы, в свою очередь, должны на него отреагировать, т.е. выразить согласие на продолжение трудовых отношений с новым Нанимателем по той же должности. Уволить могут в случае, если Вы откажетесь продолжать трудовые отношения. У вас есть право согласиться или отказаться работать с новым Нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.10.2008 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34001





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы