Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180749
 Всего ответов: 204200
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость договор армия молодая семья амнистия прописка аренда лицензия брак декретный отпуск пособие беременность гражданство льготный кредит налог наследство оплата суд долг кредит работа компенсация увольнение имущество общежитие право очередь оформление оформление документов развод сроки налоги раздел жилье отпуск документы контракт продажа квартира раздел имущества зарплата льготы строительство отработка молодой специалист иск регистрация приватизация ребенок ип права распределение выселение алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34001 Опубликовано 24.10.2008 в 12:26

Добрый день! Прошу разъяснить мне мои права. Ситуация такая: сегодня вручили объявление, что в связи с реорганизацией СП "........" путем присоединении к нему ООО"....." будет прекращена деятельность ООО"......". В связи с этим принято решение о переводе сотрудников ООО".....". Перевод планируется с 27.10.08 по 20.11.08г. В случаи несогласия на перевод в СП, необходимо сообщить до 30.10,08г. В случае несогласия, будете уволены по п.5 ст.35 ТК в связи с реорганизацией, выплачена будет выходное пособие в размере двухнед. зар. платы. Дело в том, что предложили мне должность ниже занимаемой в устной форме, контракт до 2011 года. Разъясните, пожалуйста, мои права? Спасибо.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Ст. 36 ТК РБ, указывает на то, что при смене собственника имущества и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника продолжаются, НА УСЛОВИЯХ, предусмотренных трудовым договором, т.е. занимаемая должность сохраняется. Предлагать должность ниже нынешней - неправомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 27.10.2008 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2008 в 16:33

Спасибо за ответ. Ну хочу выяснить, как все же должны поступить: 1) уведомить, и за сколько? На сколько я понимаю, я же не могу уволится или найти работу за 3 дня, тем более я воспитываю одна ребенка, поэтому меня ставят в такие условия, чтобы я согласилась на должность ниже с сохранением оклада. 2) Если я не напишу заявления на увольнения, как со мной должны поступить? Спасибо.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

В законодательстве нет установленного срока, за который Работников должны уведомить о переподчинении/реорганизации. Вас должны ознакомить с приказом или вручить уведомление о переподчинении/реорганизации. Вы, в свою очередь, должны на него отреагировать, т.е. выразить согласие на продолжение трудовых отношений с новым Нанимателем по той же должности. Уволить могут в случае, если Вы откажетесь продолжать трудовые отношения. У вас есть право согласиться или отказаться работать с новым Нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.10.2008 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34001





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59
264863Рябцева Елена25.03.17 в 17:12
264861Сушко Дарья25.03.17 в 15:55
264859Андрианова Т...25.03.17 в 15:47
264267Андрианова Т...25.03.17 в 15:46
264849Михаил25.03.17 в 10:49
264834Маринич25.03.17 в 07:43
264835Инна25.03.17 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы