Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180681
 Всего ответов: 204121
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата ребенок недвижимость алименты амнистия молодой специалист армия гражданство налог льготы пособие раздел имущества увольнение права распределение ип развод отпуск компенсация беременность контракт льготный кредит оформление общежитие лицензия имущество прописка квартира приватизация наследство суд документы отработка молодая семья оформление документов договор продажа сроки оплата очередь налоги аренда брак долг иск кредит регистрация выселение жилье право раздел работа строительство декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 33994 Опубликовано 24.10.2008 в 09:17

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста в моей ситуации. Дело в том, что этим летом я окончила ВУЗ и была распределена (т.к. обучалась на бюджетной основе) в частную организацию. С 1 августа у меня началось распределение (хотя в этой организации я работаю еще с весны). Директор фирмы был уведомлен, что я у них работаю по распределению официальным письмом из Вуза. Но! Меня не оформляют! Мне должны были с 1 августа завести трудовую книжку, но со мной даже не заключили договор подряда. Т. е. меня оформить только обещают. Не говоря уже про зарплату - она равна или даже меньше прожиточному минимуму. Хотя я по-специальности экономист-менеджер со знанием 2-х иностранных языков. Вопрос: нарушают ли мои права, чем это грозит моему уважаемому работодателю? И самое главное, можно ли в данной ситуации просить ВУЗ о выдаче мне справки о самостоятельном трудоустройстве, т.е. получить СВОБОДНЫЙ диплом и освободиться от этого рабства? Т.е. у меня нет никакого стимула работать: ни материального, ни морального (на работе постоянные унижения от руководителя... Буду очень благодарна, если Вы мне поможите!

Лилия :: Минск


  Ответов: 1

Лилия, Вас должны были оформить в течение ТРЕХ ДНЕЙ, т.е. максимум 3-го августа. С момента оформления наниматель обязан был выплатить Вам в месячный срок денежную помощь в размере месячной стипендии. Не заключение с Вами трудового договора (контракта) в установленный срок можно расценивать как отказ нанимателя принимать Вас на работу. Согласно ст. 16 Трудового кодекса запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с выпускниками, прибывшими на работу после окончания учреждений образования по направлению. Вообще-то в течение трех дней после прибытия Вами на работу наниматель обязан был заполнить подтверждение о прибытии и отправить его в ВУЗ, соответственно, ВУЗ обязан был отследить факт Вашего трудоустройства. Обратитесь в ВУЗ, объясните ситуацию, в т.ч. материальную сторону. Вас должны перераспределить, если свободных мест для трудоустройства нет, Вам выдадут справку о свободном трудоустройстве. Основной нормативный акт, регулирующий вопросы распределения, - постановление СовМина РБ № 1702 от 10.12.2007. Ответственность нанимателя за отказ в приеме на работу молодого специалиста влечет наложение штрафа в размере от 20 до 50 баз. величин (п.2 ст.9.16 Кодекса об административных правонарушениях). Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Новик Светлана :: 24.10.2008 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=33994





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
212 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264758Волкова23.03.17 в 07:16
264759Денис23.03.17 в 07:13
264761Бартошук Мар...23.03.17 в 06:58
264775Флягина Наде...23.03.17 в 06:45
264780Николай23.03.17 в 06:36
264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06
264762Дмитрий22.03.17 в 21:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы