|
|
| Вопрос № 33965 |
Опубликовано 23.10.2008 в 16:58
|
 |
| |
Здраствуйте. Устроилась работать в агентство. Договора или контракта с агентством не подписала, но мне сразу дали подписать договор о материальной ответственности. Через три дня я решила от них уйти (причины не важны). Запись в трудовую мне не делали. Имеет ли какую-то силу данный договор о материальной ответственности? Нужно ли этот договор расторгать? Заранее спасибо за ответ. Амбросова Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Мат. ответственность на работе несут только РАБОТНИКИ. Работник считается таковым после заключения труд. договора. А если труд. договора не было, значит, вы не работник, и не несете мат. ответственность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 23.10.2008 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
