Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180775
 Всего ответов: 204246
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата армия лицензия очередь наследство льготы декретный отпуск иск гражданство кредит льготный кредит право раздел пособие беременность увольнение долг налоги компенсация ребенок оформление документов развод раздел имущества брак контракт документы отработка работа прописка ип квартира оплата права налог регистрация молодая семья оформление выселение амнистия отпуск продажа имущество алименты жилье сроки недвижимость распределение общежитие строительство договор аренда приватизация молодой специалист суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 33628 Опубликовано 16.10.2008 в 13:42

Я работаю в частной компании, занятой производством метизов. Мы арендуем производственные площади у предприятия государственной формы собственности. Приказом по фирме у нас установлены рабочие дни в субботу. На завод пришел человек на должность первого заместителя директора и, пока директор в отпуске, он издал приказ о том, что, цитирую "в связи с проведением профилактических работ по охране периметра завода для арендаторов вход на территорию строго запрещен в праздничные и выходные дни". Имел ли он право не допустить нас на арендуемые площади в выходные дни? Как с этим бороться?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Напишите письмо от организации с просьбой допускать таких-то лиц (список прилагается) на работу. Обоснуйте производственной необходимостью и т.п. Но без угроз. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 16.10.2008 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2008 в 09:47

Большое спасибо за ответ. Письмо данного содержания пишется еженедельно. На этом письме, передаваемом охране, первый заместитель написал отказать. На основании этого сторож нас на работу недопустил, хотя никаких работ по охране периметра не проводилось.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Почитайте условия договора, что там по этому поводу сказано - "арендодатель не вправе вмешиваться в деятельность арендатора.. отказывать в допуске работников арендатора в арендуемое помещение" и т.д. В соответствии со статьей 591 ГК по вашему требованию можно досрочно расторгнуть договор (хотя Вас это вряд ли устроит), на мой взгляд Вас просто оттуда начинают выживать, а следовательно это только вопрос времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 17.10.2008 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2008 в 10:58

А можем ли мы затребовать компенсацию по убыткам, понесенным в результате этих действий, через суд? Ведь это был срыв производственного процесса.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Требовать можно, вот только суды неохотно признают убытки, трудновато доказывать. Впрочем если в договоре есть санкции за досрочное расторжение договора, то доказывать ничего не надо. Или если заключите договор аренды с другим арендодателем, разницу в арендной плате можно попробовать повесить на них (в разумных пределах). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 17.10.2008 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=33628





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
69 ответов
21 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34
264910Шаков Кирилл27.03.17 в 10:18
264911Шаков Кирилл27.03.17 в 10:17
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы