Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235364
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак раздел жилье сроки налоги права прописка зарплата льготы работа общежитие недвижимость увольнение амнистия распределение алименты имущество суд ребенок очередь иск молодая семья раздел имущества гражданство право молодой специалист выселение оплата отработка льготный кредит оформление ип декретный отпуск оформление документов пособие армия аренда регистрация договор квартира документы строительство долг контракт развод наследство компенсация кредит лицензия беременность приватизация отпуск налог продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 33342 Опубликовано 10.10.2008 в 12:27

Здравствуйте. Я - директор ЧУП. Приняла на работу специалиста, как говорится, по знакомству. Запись в трудовой книжке до сих пор не произведена, так как работник все еще ее не предоставил, хотя работает уже 4 месяца. В устной форме говорит, что принесет. Но, когда, не известно... В письменной форме объяснения не дает. В настоящее время не приходит на работу, не отвечает на телефонные звонки, не появляется, чтобы дать объяснение в письменной форме на составленные протоколы и выговоры в его адрес. Не знаю, как быть! В данном случае получается, что это мое нарушение, как нанимателя, что я его приняла на работу в нарушающем законодательство порядке? Хотя по всем другим документам он работает у меня официально. Сведение о нем в ФСЗН поданы, налоги с начисленной зарплаты перечисляются и т.д. С этим сотрудником больше не хочу иметь никаких дел. Но не знаю, как уволить!!! Помогите!

Вероника :: Минск


  Ответов: 2

Направьте в его адрес (адрес его жительства) письмо с требованием представить объяснения по поводу его отсутствия на раб. месте. Если вы этого не сделаете, существует риск, что он позже появится и скажет, что болел и т.д. А это уже уважит. причина, за которую увольнять нельзя. Установите срок, в течение которого он должен появится или хотя бы написать письмо в его Ваш адрес. Если по истечении ничего не будет, увольняйте по статье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.10.2008 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Влипли вы в двусмысленную ситуацию. Если заключен контракт - надо ждать либо окончания его срока, либо расторгать по соглашению сторон, либо увольнять за виновные действия. Но в любом случае вам грозит штраф от 4 до 20 БВ (если работник настучит в Инспекцию труда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 10.10.2008 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=33342





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы