|
|
| Вопрос № 33299 |
Опубликовано 09.10.2008 в 14:16
|
 |
| |
Здравствуйте! Прошу разъяснить следующую ситуацию: Я работаю в МЧС водителем. На время отпуска моего прямого начальника, без моего согласия, на меня было возложено исполнение его обязанностей по совместительству. Имело ли руководство на это право? Если имело, то какие я имею права в этом случае (оплата, ограничение рабочего времени, и т.п.)? Заранее благодарю. Черенко Юрий :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Из Вашего вопроса следует, что Вы выполняли обязанности отсутствующего начальника в рамках рабочего дня. Если это так, то Вы работали с СОВМЕЩЕНИЕМ должностей. В этом случае происходит изменение существенных условий труда. Это означает, что Вас должны были письменно предупредить об этом не позднее чем за один месяц до начала отпуска у начальника. Если бы Вы не согласились, то трудовое соглашение прекратилось бы. За выполнение обязанностей по другой должности Вам должны были доплачивать. СОВМЕСТИТЕЛЬСТВОМ же является постоянное выполнение обязанностей по другой должности в свободное от работы время. Действительно, для совместителей законом установлено ограничение рабочего времени – они могут работать не больше чем 20 часов в неделю (например, по 4 часа каждый день с понедельника по пятницу). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Праўнік :: 09.10.2008 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
