Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191262
 Всего ответов: 216220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск зарплата наследство суд право продажа имущество контракт декретный отпуск льготы регистрация долг гражданство жилье оформление договор выселение армия очередь развод кредит приватизация иск лицензия недвижимость увольнение компенсация ип налог строительство пособие ребенок общежитие распределение алименты брак квартира раздел молодая семья аренда оформление документов оплата раздел имущества права амнистия документы налоги беременность прописка сроки работа отработка льготный кредит молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 33241 Опубликовано 08.10.2008 в 14:32

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2,7 г., ходит в садик. Пару месяцев назад устроилась на работу по совместительству, при этом договорились, что как только я увольняюсь с основного места работы, я перехожу к ним на ставку. Меня это устраивает. На основной работе я написала заявление (за 3 дня до выхода) о выходе на работу, чтобы в первый день написать заявление на увольнение через 3 дня (на заводе для увольнения требуется 3 дня для прохождения документов по службам). Я работала по основной работе бухгалтером, теперь главный бухгалтер сказала, что на моем заявлении об увольнении она поставит резолюцию отработать 1 месяц. Правильно ли это по законодательству, учитывая, что у меня контракт?

К. Вероника :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Вероника!Вы работаете по контракту, а согласно ч.2 ст.17 Трудового Кодекса Республики Беларусь от 29 июля 1999 года в редакции Закона Республики Беларусь от 24.12.2007 № 299-3: «Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде». Согласно ч.1 ст.41 Трудового Кодекса Республики Беларусь: «Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам». Поскольку Ваша ситуация не подпадает ни под один из этих случаев, то уволиться с работы в удобное для Вас время Вы можете только в Случае достижения соглашения между Вами и нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 04.11.2008 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=33241





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277466Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:48
277465Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:45
277535Наталья22.01.18 в 22:32
277533Петрусева Ол...22.01.18 в 22:24
277500Ирина22.01.18 в 22:06
277527Татьяна22.01.18 в 21:46
277514Александр22.01.18 в 21:22
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы