Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235527
 Всего ответов: 279917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества развод контракт квартира документы сроки льготный кредит увольнение лицензия жилье строительство зарплата ребенок налоги гражданство алименты пособие недвижимость аренда отработка ип прописка приватизация налог права раздел очередь оплата молодой специалист льготы амнистия декретный отпуск продажа беременность оформление документов армия иск регистрация право выселение имущество кредит оформление работа брак компенсация суд молодая семья распределение договор общежитие долг наследство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 33088 Опубликовано 06.10.2008 в 20:42

Работаю кассиром-контролером в банке с апреля 2008. Контракт заключен на 1 год. Хочу уволиться сейчас по собственному желанию. Не отпускают, т. к. говорят, что у меня контракт и нет замены на мое место. Как мне можно уволиться до окончания контракта и по каким причинам? Имеет ли право работодатель держать меня (и сколько), если я напишу заявление на увольнение по семейным обстоятельствам?Заранее благодарна!

Рабковская Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель в праве держать вас до истечения срока контракта. Уволится можно: 1. по соглашению сторон, 2. если есть нарушения условий труда, 3.по статье (например за прогул, не выполнение служебных обязанностей и т.д.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Подобед Юрий, г.Минск :: 06.10.2008 в 20:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=33088





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42
331928Юлия22.04.24 в 09:27
331926Татьяна21.04.24 в 13:01
331918Алеся20.04.24 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы