лишить работника премии за сентябрь месяц, при этом приказ о депремировании издать в октябре?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235493

Всего ответов: 279874


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 33082	Опубликовано 06.10.2008 в 19:21

Возможно ли лишить работника премии за сентябрь месяц, при этом приказ о депремировании издать в октябре?

Дмитрий :: Жлобин

Ответов: 1

Если основания для депремировании также возникли в сентябре, то можно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Андрей З. :: 07.10.2008 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=33082

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Вопросы, на которые поступил ответ:

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы