|
|
| Вопрос № 32504 |
Опубликовано 25.09.2008 в 16:38
|
 |
| |
Добрый день! Моя свекровь работает в ЧУП реализатором товаров, т.е принимает заказы на продукцию ЧУП с последующей доставкой к потребителю. С ней заключен трудовой договор. Недавно ее вызвали в налоговую инспекцию и сказали, что она не имеет право работать, так как у нее нет записи в трудовой книжке, трудовое соглашение не установленного образца и вообще она должна оформиться как индивидуальный предприниматель. Разъясните, пожалуйста, правы ли налоговые органы, какие правовые акты регламентируют отношения между ЧУП и наемным работником? Инна :: г. Старые Дороги
|
| Ответов: 1 |
Просто вашу свекровь так сказать "недооформили" на работе. 1. Трудовой договор, действительно должен соответствовать законодательству. 2. В трудовой книжке должна быть запись о приеме на работу. 3. Должен быть издан приказ о приеме на работу. 4. Необходимо личное дело. В принципе, все это можно сделать. Только вот непонятно, как в налоговой узнали, что у нее нет записи в трудовой? Ну и если есть трудовой договор, то ИП создавать не надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (Vel 616-10-75) :: 25.09.2008 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.09.2008 в 22:20
|
|
| |
Извините, я не уточнила, что свекровь является пенсионеркой. Инна :: Старые Дороги
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
