Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190093
 Всего ответов: 214796
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость развод распределение жилье иск права льготы налог пособие наследство документы регистрация молодой специалист ребенок долг лицензия контракт декретный отпуск оформление документов аренда молодая семья увольнение квартира строительство выселение сроки оформление общежитие работа зарплата льготный кредит отработка суд отпуск алименты компенсация право беременность кредит имущество ип приватизация очередь раздел имущества договор раздел гражданство налоги армия амнистия брак оплата прописка продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 32501 Опубликовано 25.09.2008 в 14:03

Здравствуйте. Я индивидуальный предприниматель, с 01.10 беру на работу наёмное лицо (супруга). Должна ли я указывать в трудовом договоре, что работа будет возмездной, в связи с чем мне придётся регистрировать супруга в ФСЗН и уплачивать за него страховые взносы? Дело в том, что сама инспектор ФСЗН сказала, что можно оформить как семейный бизнес и у них регистрировать не обязательно, в налоговой ничего толком сказать не смогли. Спасибо.

Кузнецова Алеся :: Минск


  Ответов: 1

Трудовой договор не может быть безвозмездным!!! Вы указываете сумму зарплаты и всякие там надбавки либо в самом договоре, либо делаете отсылку к штатному расписанию. При этом в ФСЗН естественно надо регистрироваться!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 25.09.2008 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=32501





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
361 ответов
30 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1122 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
39 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
32 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276184Янушевский В...18.12.17 в 19:32
275988Ирина18.12.17 в 19:05
276164Ушаков Петр18.12.17 в 18:06
276180Мискель Анас...18.12.17 в 18:04
276141Анастасия18.12.17 в 17:44
276116Литинская Юл...18.12.17 в 17:20
276155Евгений 18.12.17 в 17:18
276143Вадим18.12.17 в 16:40
276173Наталья18.12.17 в 16:36
276174Михаил Федор...18.12.17 в 16:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы