индивидуальный предприниматель, с 01.10 беру на работу наёмное лицо (супруга). Должна ли я указывать в трудовом договоре,

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279892


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налоги аренда права продажа брак алименты оформление контракт жилье квартира раздел имущества отработка оплата суд выселение имущество раздел документы распределение развод беременность оформление документов кредит прописка увольнение ип приватизация льготный кредит очередь льготы декретный отпуск долг общежитие договор молодой специалист лицензия отпуск пособие работа гражданство регистрация налог молодая семья зарплата ребенок строительство иск сроки право недвижимость наследство компенсация армия амнистия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 32501	Опубликовано 25.09.2008 в 16:03

Здравствуйте. Я индивидуальный предприниматель, с 01.10 беру на работу наёмное лицо (супруга). Должна ли я указывать в трудовом договоре, что работа будет возмездной, в связи с чем мне придётся регистрировать супруга в ФСЗН и уплачивать за него страховые взносы? Дело в том, что сама инспектор ФСЗН сказала, что можно оформить как семейный бизнес и у них регистрировать не обязательно, в налоговой ничего толком сказать не смогли. Спасибо.

Кузнецова Алеся :: Минск

Ответов: 1

Трудовой договор не может быть безвозмездным!!! Вы указываете сумму зарплаты и всякие там надбавки либо в самом договоре, либо делаете отсылку к штатному расписанию. При этом в ФСЗН естественно надо регистрироваться!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Александр (Vel 616-10-75) :: 25.09.2008 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=32501

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы