Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182692
 Всего ответов: 206498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление аренда квартира увольнение раздел имущества оплата распределение договор лицензия выселение кредит льготы приватизация контракт декретный отпуск налог компенсация документы оформление документов работа продажа долг суд молодой специалист зарплата регистрация брак ребенок молодая семья очередь беременность налоги отработка амнистия наследство жилье ип общежитие гражданство раздел отпуск алименты сроки армия иск имущество право пособие права развод строительство прописка недвижимость льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 32340 Опубликовано 23.09.2008 в 08:48

Здравствуйте. Не могли бы вы разъяснить ситуацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До декретного работала как временный работник (заменяла ушедшую в отпуск по уходу за ребенком). В октябре основной работник выходит и меня увольняют. Подскажите, что необходимо делать, куда и какие документы подавать, чтобы и дальше получать пособие на ребенка? Спасибо.

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Работодатель вправе вас уволить по п.2 ст.44 Трудового кодекса в связи с выходом основного работника на занимаемую вами должность. Ля того, чтобы вам продолжать получать пособие на ребенка, вам необходимо после увольнения, обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства и стать там на учет. Туда же необходимо предоставить следующие документы для оформления пособия на ребенка:1. Заявление.2. Заверенная копия трудовой книжки.3. Свидетельство о рождении ребенка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 16.10.2008 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=32340





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
154 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267441Козейко Ирина27.05.17 в 11:57
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы