|
|
Вопрос № 32218 |
Опубликовано 19.09.2008 в 23:06
|
|
| |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли поступает работодатель, предлагая женщине, желающей досрочно прервать соц.отпуск по уходу за ребенком, занять должность на время декретного отпуска другой женщины? Или все же должна быть предложена постоянная должность (старая должность подлежит сокращению)? Спасибо. Федосова Галина :: Круглое
|
Ответов: 1 |
Работодатель поступает правомерно. Вам было предложено занять должность на время декретного отпуска другой женщины. Вы в праве согласиться либо отказаться. Т. к. ваша должность подлежит сокращению, то работодатель обязан письменно предупредить вас о предстоящем увольнении через два месяца по сокращению штата и предложить вам перевод на другую работу, которая соответствует роду деятельности и не противопоказана вам по состоянию здоровья. При отсутствии такой работы наниматель обязан предложить любую другую работу (в том числе с переобучением), которую вы может выполнять по состоянию здоровья. Если вы не согласны с предложенными вам вариантами, то по истечении двух месяцев после письменного предупреждения наниматель вправе издать приказ о прекращении с вами трудового договора, контракта по п. 1 ст. 42 ТК. Законом установлен минимальный срок предупреждения не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 3 ст. 43 ТК), что же касается более длительного срока предупреждения, то законодатель его не ограничивает. Кроме того, следует обратить внимание, что письменное предупреждение о предстоящем увольнении объявляется работнику под роспись с вручением копии документа о предупреждении. При этом законодательные акты не содержат запрета о предупреждении работника в период нахождения его в трудовом или социальном отпуске. В связи с этим наниматель, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, вправе предупредить вас о предстоящем увольнении (например, за 2 месяца до выхода на работу). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
auklinik :: 16.10.2008 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|