Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья жилье гражданство ип документы регистрация отработка компенсация брак отпуск выселение налог молодой специалист работа декретный отпуск прописка кредит пособие общежитие наследство оформление документов продажа иск льготный кредит контракт суд квартира оформление сроки развод ребенок распределение имущество амнистия долг алименты увольнение армия приватизация оплата раздел имущества права строительство раздел недвижимость очередь аренда лицензия беременность право договор льготы налоги зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 321384 Опубликовано 18.05.2022 в 14:25

как правильно написать

Добрый день. Подскажите , пожалуйста,как правильно написать заявление на увольнение ,если последний рабочий день 19 числа ?

Милова Кира :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, заявление

  Ответов: 3

А кадровик или иное лицо, ведающее этими вопросами, не может подсказать? Мы не знаем совсем вашу ситуацию. Как мы можем что-то подсказать? Какое основание увольнения и почему вы решили, что последний рабочий день 19 числа? Если срок действия договора истекает 19 числа, то никаких специальных заявлений не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 18.05.2022 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Кира, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.05.2022 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В целом - в свободной форме. Главное - чтоб были основания :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2023 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.05.2022 в 00:52

Увольнение по соглашению сторон ,19 мая отдают трудовую и расчет ,в этот день должна я работать ,если заявление написано прошу уволить с 19 мая?

Милова Кира :: Минск


  Ответов: 3

Как правило, днем увольнения является последний день работы. Т.е.да, 19 мая нужно отработать обычный рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.05.2022 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кира, для увольнения по соглашению сторон (ст. 37 ТК) требуется согласие нанимателя. Стороны должны договориться как по поводу основания увольнения, так и по поводу конкретной даты прекращения трудовых отношений. Если такая договоренность есть, тогда можете уволиться 19.05. Это будет последний рабочий день, т.е. надлежит выполнять свои трудовые обязанности согласно трудовому договору и ЛПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.05.2022 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

День увольнения - последний день работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2023 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331277: Заведение дела

Вопрос № 330695: Толкование

Вопрос № 330692: Заявление в суд

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329745: Обязательно ли посещать детский сад каждый день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=321384





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы