Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 199513
 Всего ответов: 225116
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость очередь имущество ребенок оформление документов лицензия кредит раздел имущества молодой специалист распределение увольнение жилье иск права налог прописка суд выселение долг документы декретный отпуск строительство алименты брак право регистрация квартира приватизация общежитие льготы продажа контракт льготный кредит зарплата армия аренда амнистия пособие оформление отработка молодая семья работа сроки отпуск развод договор компенсация налоги оплата беременность ип гражданство наследство раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31979 Опубликовано 16.09.2008 в 10:01

У меня планируется через несколько дней свадьба. Я работаю только 2-й месяц и у меня испытательный срок. Мне предложили на свадьбу отпуск взят за свой счёт, я и написала заявление 2 недели назад. Сегодня мне говорят, что меня не отпустят в отпуск, моё заявление отклонено. И говорят, либо Вы увольняйтесь, либо сокращайте торжество до 2-х дней. Я хочу написать заявление на увольнение, но мне говорят, что его не подпишут, а если я не выйду на работу, то меня уволят по статье. Я в растерянности, помогите, пожалуйста, разобраться?

Скороходова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Дело в том, что предоставление отпусков без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам отдано на усмотрение Нанимателя, т.е. он может предоставить такой отпуск, но не обязан этого делать (хотя достаточно странно, причина вполне уважительная, надо только сроки согласовать). Если Вы, не договорившись с Нанимателем, не выйдете на работу, то действительно будете уволены за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 16.09.2008 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31979





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
269 ответов
3269 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
1299 благодарностей
3. Дмитрий
135 ответов
942 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
131 ответов
558 благодарностей
5. Юрист
121 ответов
30 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
51 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Инна Богданова
13 ответов
43 благодарностей
9. Матвиенко
12 ответов
152 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
9 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287432Дмитрий20.09.18 в 17:40
287429Лиля20.09.18 в 16:14
287428Сергей20.09.18 в 16:05
287390Ольга20.09.18 в 15:45
287418Дмитрий Ларин20.09.18 в 15:20
287423Жеребцов Але...20.09.18 в 15:18
287375Засульский А...20.09.18 в 15:16
287421Жуков я Ната...20.09.18 в 15:09
287394чернов дмитр...20.09.18 в 14:10
287388Макарова Анна20.09.18 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы