Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184694
 Всего ответов: 208838
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия право выселение распределение ип отработка долг регистрация контракт очередь декретный отпуск продажа налог иск молодая семья права молодой специалист раздел оплата раздел имущества работа армия зарплата кредит оформление документов документы квартира льготы компенсация пособие оформление недвижимость прописка гражданство развод жилье беременность сроки наследство имущество строительство льготный кредит отпуск увольнение договор аренда алименты брак приватизация общежитие ребенок суд налоги амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31979 Опубликовано 16.09.2008 в 10:01

У меня планируется через несколько дней свадьба. Я работаю только 2-й месяц и у меня испытательный срок. Мне предложили на свадьбу отпуск взят за свой счёт, я и написала заявление 2 недели назад. Сегодня мне говорят, что меня не отпустят в отпуск, моё заявление отклонено. И говорят, либо Вы увольняйтесь, либо сокращайте торжество до 2-х дней. Я хочу написать заявление на увольнение, но мне говорят, что его не подпишут, а если я не выйду на работу, то меня уволят по статье. Я в растерянности, помогите, пожалуйста, разобраться?

Скороходова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Дело в том, что предоставление отпусков без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам отдано на усмотрение Нанимателя, т.е. он может предоставить такой отпуск, но не обязан этого делать (хотя достаточно странно, причина вполне уважительная, надо только сроки согласовать). Если Вы, не договорившись с Нанимателем, не выйдете на работу, то действительно будете уволены за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 16.09.2008 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31979





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
264 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269841Коваленко Вл...25.07.17 в 15:52
269829Антоновская ...25.07.17 в 13:19
269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы