Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191348
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки декретный отпуск компенсация оплата аренда договор суд работа документы налог льготный кредит квартира молодая семья отработка иск ребенок контракт лицензия молодой специалист пособие амнистия недвижимость оформление документов права беременность долг распределение алименты налоги выселение развод продажа ип отпуск брак право армия прописка зарплата имущество очередь гражданство раздел имущества регистрация кредит льготы приватизация строительство жилье наследство раздел оформление общежитие увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31961 Опубликовано 15.09.2008 в 21:03

Здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос: Наш ведущий специалист 29 августа выслала по электронной почте нам график работы на сентябрь месяц, но он был не подписан и ни завизирован, т.к. у них были технические неполадки со сканером. И в этом графике у меня стояли выходные дни 27 и 28 сентября, а с 29 сентября я, ухожу в отпуск (заявление на отпуск у меня подписано), я соответственно, рассчитывая на эти вых. дни приобрела путевку на 27 сентября. Но 11 сентября, наш специалист высылает мне подписанный график от 28.08.2008, в котором указано, что 27 и 28 сентября у меня рабочий день. Как мне поступить в данной ситуации? Билеты у меня уже на руках.

Тамара Разумневич :: Гродно


  Ответов: 1

Дело в том, что Наниматель должен ознакомить работника с режимом рабочего времени не позднее одного месяца до введения его в действие (ст. 123 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 16.09.2008 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31961





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы