Помогите, пожалуйста, с вопросом! Двое работников подали в суд иски с требованием повысить им тарифные ставки до 25% по контракту (Декрет № 29). У них пока установлено 10% повышение тарифных ставок по контракту. Могут ли эти работники добиться успеха в суде, если остальным рабочим из их бригады повышение до 25% установлено, а вот именно им якобы "добросовестным, дисциплинированным работникам" наниматель не подписал доп. соглашение к контрактам. P.S. Табельщица раздала, видимо, по ошибке этим двум работникам, как и всем остальным, бланки доп. соглашений к их контрактам, не подписанные директором, работники подписали их, однако наниматель не подписал их затем. Работники ссылаются на постановление Совмина "О стимулировании высокопроизводительного труда" и Декрет № 29. Балбес Сергей :: Гомель
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
