Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187751
 Всего ответов: 212165
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление ребенок гражданство оформление документов договор документы имущество лицензия декретный отпуск ип беременность оплата пособие налоги молодой специалист раздел имущества кредит приватизация распределение очередь сроки льготный кредит иск армия налог аренда квартира регистрация жилье права брак долг амнистия недвижимость суд выселение отпуск молодая семья льготы общежитие строительство работа прописка развод раздел зарплата право алименты компенсация наследство продажа увольнение отработка контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31818 Опубликовано 11.09.2008 в 22:51

В нашей организации работает мастер, которому не установлен ненормированный рабочий день. Однако он во внерабочее время после работы вместе с рабочими находится на рабочем месте и выполняет производственные задания, руководит работой подчиненных ему работников. Ему не засчитывается это время как сверхурочное и оплата не производится, так как сверхурочное время установлено только для рабочих, но не для ИТР. Ненормированный день мастерам не установлен в связи с низким размером прибыли предприятия. Правильно ли это? Соответствует ли это действующему законодательству? Заранее благодарен.

Долина Николай :: Гомель


  Ответов: 1

Это не правильно, т.е. является нарушением трудового законодательства. Если Работнику не установлен в соответствии с ПВТР или трудовым договором ненормированный рабочий день, то нет оснований находится на работе за пределами рабочего времени, а также если нет приказа Нанимателя о работе в сверхурочное время, кстати, сверхурочное время можно компенсировать не только деньгами, можно предоставлять другой день отдыха (ст. 69 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.09.2008 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2008 в 15:59

Мастер остается после работы с целью руководства рабочими при производственной необходимости (когда например прорвало канализацию, трубу). Ему надо это время признавать сверхурочным, если мастеру не установлен ненормированный рабочий день? Эту работу мастер выполняет с согласия без приказа нанимателя, так как он несет ответственность за подчиненных рабочих. Если что-либо случится с рабочим, то мастер будет в ответе. Поэтому у него нет выбора. А вот оплата ему за работу сверх нормы не производится. Как поступать в такой ситуации отделу организации зарплаты и труда?

Долина Дмитрий :: Гомель


  Ответов: 1

Согласуйте с Нанимателем вопрос о издании приказа о работе сверхурочно в отношении этого мастера и оплачивайте согласно законодательству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Корнеев :: 13.09.2008 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31818





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
82 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38
273437Виолетта 18.10.17 в 21:36
273455Анненков Ром...18.10.17 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы