Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194635
 Всего ответов: 219814
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление льготный кредит контракт зарплата ребенок отпуск строительство амнистия работа распределение кредит аренда увольнение оформление документов отработка выселение брак жилье права прописка недвижимость очередь развод беременность долг приватизация наследство сроки пособие гражданство налог лицензия льготы имущество регистрация общежитие алименты документы право молодой специалист оплата декретный отпуск молодая семья договор компенсация армия иск ип раздел имущества продажа суд раздел квартира налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31818 Опубликовано 11.09.2008 в 22:51

В нашей организации работает мастер, которому не установлен ненормированный рабочий день. Однако он во внерабочее время после работы вместе с рабочими находится на рабочем месте и выполняет производственные задания, руководит работой подчиненных ему работников. Ему не засчитывается это время как сверхурочное и оплата не производится, так как сверхурочное время установлено только для рабочих, но не для ИТР. Ненормированный день мастерам не установлен в связи с низким размером прибыли предприятия. Правильно ли это? Соответствует ли это действующему законодательству? Заранее благодарен.

Долина Николай :: Гомель


  Ответов: 1

Это не правильно, т.е. является нарушением трудового законодательства. Если Работнику не установлен в соответствии с ПВТР или трудовым договором ненормированный рабочий день, то нет оснований находится на работе за пределами рабочего времени, а также если нет приказа Нанимателя о работе в сверхурочное время, кстати, сверхурочное время можно компенсировать не только деньгами, можно предоставлять другой день отдыха (ст. 69 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.09.2008 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2008 в 15:59

Мастер остается после работы с целью руководства рабочими при производственной необходимости (когда например прорвало канализацию, трубу). Ему надо это время признавать сверхурочным, если мастеру не установлен ненормированный рабочий день? Эту работу мастер выполняет с согласия без приказа нанимателя, так как он несет ответственность за подчиненных рабочих. Если что-либо случится с рабочим, то мастер будет в ответе. Поэтому у него нет выбора. А вот оплата ему за работу сверх нормы не производится. Как поступать в такой ситуации отделу организации зарплаты и труда?

Долина Дмитрий :: Гомель


  Ответов: 1

Согласуйте с Нанимателем вопрос о издании приказа о работе сверхурочно в отношении этого мастера и оплачивайте согласно законодательству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Корнеев :: 13.09.2008 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31818





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
153 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
152 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23
281351Лопатченко Н...22.04.18 в 11:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы