Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180785
 Всего ответов: 204251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата очередь зарплата алименты пособие прописка льготный кредит наследство квартира сроки имущество регистрация развод контракт долг оформление строительство работа увольнение раздел компенсация приватизация ребенок права иск молодая семья раздел имущества амнистия суд аренда договор гражданство жилье отработка армия беременность общежитие отпуск недвижимость выселение налоги продажа ип документы распределение молодой специалист льготы кредит брак налог право лицензия оформление документов декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31791 Опубликовано 11.09.2008 в 13:27

Здраствуйте! Меня интересуют следующие вопросы. Меня взяли на работу на время декретного отпуска основного работника. В сентябре 2008 года я сама ухожу в декретный отпуск. Контракт со мной заканчивается в ноябре 2008 года. - На какой срок будет продлен со мной контракт? Основной работник выходит из декретного отпуска только в январе 2010 года. - Имеет ли право мой работодатель уволить меня с работы до выхода основного работника? - Может ли он меня уволить после выхода основного работника, т.к. я еще сама буду в декретном отпуске? Если можно, дайте подробную консультацию. Заранее большое спасибо.

Манюта Светлана :: Минск


  Ответов: 1

После выхода на работу основного работника вас могут уволить только по пунктами 1, 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 либо трудоустроят на другое место работы до достижения ребенком возраста 3 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 11.09.2008 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31791





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы