Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235360
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права амнистия общежитие долг имущество льготы распределение раздел декретный отпуск иск молодая семья суд налоги выселение налог квартира документы оформление документов ребенок беременность жилье развод сроки отработка аренда молодой специалист прописка наследство лицензия кредит брак зарплата строительство армия отпуск пособие гражданство алименты очередь контракт договор оплата приватизация компенсация продажа недвижимость увольнение раздел имущества льготный кредит оформление регистрация работа право ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316396 Опубликовано 13.09.2021 в 15:28

Правомерно ли поступает работадатель оставляя двух работников?

Перед моим декретным отпуском мою ставку сократили на 0,5 ставки, и в декрет я ушла с 0,5 ставки. Но, за это время ввели опять полную ставку. Человека, который работал на моём месте временно на 0,5 ставки, оформляют на эти введённые 0,5 ставки на постоянно. Мне, при выходе из декретного, предлагают только мои 0,5 ставки, т.е. мы вдвоём будем работать по одной должности, каждая по 0,5 ставки. Правомерно ли они поступают?

Киринская Наталия :: Мозырь


Ключевые слова: декретный отпуск, Оформление работника

  Ответов: 3

Не вижу нарушений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.09.2021 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо уточнять, в связи с чем сократили 0,5 ставки, а потом опять ввели. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.09.2021 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталия, Вы указываете, что "... в декрет я ушла с 0,5 ставки", поэтому наниматель обязан Вам эти 0,5 ставки и предоставить при выходе из данного соц. отпуска. В остальном - надо смотреть как это было все оформлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.09.2021 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2021 в 18:08

Малое количество работающих в организации на ставку инспектора по кадрам. Ввели опять 0,5 ставки потому что количество работающих в организации увеличилось.

Киринская Наталия :: Мозырь


  Ответов: 1

Наталия, а оформлено было как изменение существенных условий труда? На период соц. отпуска сохраняется прежняя (т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.09.2021 в 07:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 327660: Имеет ли право работодатель отказать в заключении контракта.

Вопрос № 325165: Если моя трудовая книжка в ФСЗН, имею ли я право на больничный по беременности и родам

Вопрос № 325093: Трудоустройство молодого специалиста

Вопрос № 325023: Учитывается ли декретный отпуск в стаж работы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316396





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы