Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182738
 Всего ответов: 206570
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы ребенок оформление увольнение раздел имущества молодой специалист иск налог развод прописка наследство распределение отработка оплата права лицензия жилье пособие недвижимость продажа налоги выселение аренда амнистия декретный отпуск строительство работа кредит льготы беременность алименты квартира приватизация раздел армия льготный кредит ип зарплата регистрация отпуск долг контракт общежитие договор компенсация суд сроки имущество право молодая семья брак оформление документов очередь гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31631 Опубликовано 06.09.2008 в 16:41

Здравствуйте! Работник, находясь в отпуске без сохранения зарплаты поехал лечиться в санаторий, где заболел и ему продлили курс лечения. Он послал телеграмму на работу с просьбой продлить ему отпуск, но ответа не получил. На работу он вышел на 6 дней позже, за что получил выговор за длительный прогул без уважительной причины. Он обратился в комиссию по трудовым спорам признать незаконным наложенное на него взыскание. На заседании КТС он обосновал просьбу продлить отпуск без содержания необходимостью иметь время доехать домой на собственной машине. Как правильно должен быть разрешен данный спор в КТС? Спасибо!

Инна :: Минск


  Ответов: 1

Так как п.5 ст.42 погулом называет отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня, БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН. То на мой взгляд, все таки, в данном случае, это и будут уважительные причины. Конечно для принятия окончательного решения нужно проверить все справки(о болезни и т.д), расстояние до места отдыха и работы, момент когда работник уведомил нанимателя и другие факторы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 08.09.2008 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31631





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:55
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы