Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   41 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182703
 Всего ответов: 206525
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия квартира иск зарплата суд раздел имущества налоги брак оформление документов работа оплата наследство налог армия долг права алименты документы регистрация льготный кредит оформление компенсация гражданство увольнение льготы раздел право выселение пособие продажа развод строительство молодой специалист приватизация ребенок аренда сроки ип общежитие распределение имущество кредит молодая семья недвижимость отпуск беременность прописка амнистия отработка контракт договор жилье декретный отпуск очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31535 Опубликовано 04.09.2008 в 15:11

Работаю на госпредприятии с 1999 года. С 01.08.2008 г. переведен на контрактную форму найма. Хочу уволится, согласен с отработкой 1 месяц. Руководитель не принимает и не подписывает заявление на увольнение. Скажите пожалуйста, имеет ли он право не принять или не подписать данное заявление и как поступить в этой ситуации?

Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

"Отработка 1 месяц" применима в случае, если заключен бессрочный трудовой договор. Если заключн контракт, то Наниматель имеет полное право отказывать Вам в увольнении пока не истечет срок контракта. Не принимать к регистрации заявление нельзя, а вот поставить резолюцию "В увольнении отказать до истечения контракта" вполне правомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.09.2008 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.09.2008 в 17:20

Скажите, пожалуйста, как быть, если контракт заключен на три года и уволиться необходимо сейчас, а руководитель не подписывает заявление на увольнение из вредности?

Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

Искать нарушения со стороны нанимателя, фактически - идти с ним на конфликт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.09.2008 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31535





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
72 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13
167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267462Татьяна28.05.17 в 09:12
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267443Надежда27.05.17 в 23:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы