При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника - ст. 40 ТК РБ. В заявлении нужно указать конкретную дату и основание: в связи с выходом на пенсию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 04.09.2008 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
