|
|
Вопрос № 31437 |
Опубликовано 03.09.2008 в 11:51
|
|
| |
Пришёл исполнительный лист в отношении работника, в соответствии с которым наниматель обязан удерживать каждый месяц сумму и отправлять взыскателю почтовым переводом. Как быть с оплатой услуг почты? Они, по идее, должны быть отнесены на работника. Но перевод надо отправлять нанимателю! Может ли наниматель оплатить услуги почты самостоятельно, а затем вычесть сумму оплаты из зарплаты работника, например, по правилам материальной ответственности? Гадлевская Елена :: Минск
|
Ответов: 2 |
Не помню, где-то подсмотрел мнение авторитетного юриста по этому вопросу: рсходы по пересылке несет изначально отправитель, т.е. наниматель, а потом он же обращается к суд. исполнителю о взыскании расходов по пересылке с обязанного лица (ответчика), получает определение суда и удерживает эти суммы с работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 03.09.2008 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я вот поговорил со знакомым бухгалтером, который часто занимается подобными перечислениями. Он подсказал, что проще всего будет получателю алиментов пойти в банк и открыть счет. Реквизиты счета сообщаются в бухгалтерию плательщика алиментов. При получении зарплаты бухгалтерия составляет две платежки: на сумму алиментов и сумму комиссионных за перевод денег. вот, собственно, и все. Да и вроде процент за перечисление на банковский счет ниже, чем процент за услуги почты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (Vel 616-10-75) :: 03.09.2008 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|