Имеет ли право работодатель уволить по неправдивой статье?
Здравствуйте! Работаю в магазине с 15 апреля ,в контракте было указано ,что испытательный срок 3 месяца,сейчас магазин хотят ликвидировать по причине маленькой прибыли ,руководство хочет уволить меня ,по статье ,что я не прошла испытательный срок ,а не по статье ликвидации . За время моей работы никаких замечаний со стороны руководства и клиентов не было. Подскажите ,что делать в такой ситуации? Козятникова Анна :: Жлобин
|