|
|
| Вопрос № 31387 |
Опубликовано 02.09.2008 в 16:32
|
 |
| |
Здравствуйте! Работаю в автобусном парке 25 лет. Очередной трудовой отпуск использован по 10.01.2008года. Отпуск за текущий год согласно графика отпусков с 15.09.2008. Администрация, ссылаясь на законодательство из-за нехватки водителей, ставит перед фактом о не предоставлении отпуска с 15.09.08, а переносом его на январь 2009 года без моего согласия. Правомерны ли их действия? Могу ли я получить свой отпуск сейчас? Вася :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Действия неправомерны. В ст. 170 ТК РБ указано, на то, что в исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, допускается С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА перенос части отпуска на следующий рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 03.09.2008 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
