|
|
| Вопрос № 31230 |
Опубликовано 29.08.2008 в 23:00
|
 |
| |
Я работаю на госпредприятии. Нахожусь на 4-ом месяце беременности. 1.Подскажите, пожалуйста, время на посещения врачей, сдачу анализов я должна брать административным отпуском за свой счёт или администрация завода мне обязана предоставить оплачиваемые отгулы? И могут ли они мне препятствовать (отказывать) в посещениях мед.учреждений? 2.Для меня на данном сроке беременности каким должен являться по продолжительности рабочий день? Саврук Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вопрос предоставления времени для посещения врача беременной Работницей на законодательном уровне не урегулирован. Уточните в администрации Вашего предприятия, возможно, локальные акты содержат определенные нормы на данный счет. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, т.е. конкретного времемни не установлено. Но по Вашей просьбе Наниматель обязан установить Вам неполное рабочее время, оплата труда будет производится пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 01.09.2008 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
