Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235538
 Всего ответов: 279929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг контракт работа раздел наследство приватизация иск регистрация налог очередь налоги общежитие отработка распределение декретный отпуск развод зарплата права суд недвижимость выселение льготный кредит оплата сроки документы ип строительство брак амнистия отпуск квартира армия жилье молодая семья молодой специалист раздел имущества компенсация ребенок оформление документов оформление право лицензия пособие льготы алименты беременность договор гражданство прописка имущество кредит увольнение продажа аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 311182 Опубликовано 27.12.2020 в 20:07

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком

Добрый вечер. Подскажите, хочу уволиться после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. 19 января исполняется 3 года. Старый контракт мне не продляли. Если я правильно понимаю 20 января будет оформлен новый контракт. Вопрос: как и за какое время я должна написать заявление и как правильно это сделать?

Татьяна :: Жодино


Ключевые слова: Увольниние, сроки, заявление

  Ответов: 1

Добрый вечер! Татьяна, если срок прежнего контракта истек и Вы его не продлевали, тогда можно уволиться по желанию работника, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Либо можно уволиться в любое время по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.12.2020 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331277: Заведение дела

Вопрос № 330695: Толкование

Вопрос № 330692: Заявление в суд

Вопрос № 329745: Обязательно ли посещать детский сад каждый день?

Вопрос № 329693: отказ о возбуждении уголовного дела

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=311182





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы