|
|
| Вопрос № 31082 |
Опубликовано 27.08.2008 в 17:44
|
 |
| |
Работаю по контракту. Контракт заключен в апреле 2008 года сроком на 3 года. Как уволится с работы, если наниматель не желает меня уволить по соглашению сторон? Елена :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Вам придется отрабатывать все три года или уволится по "статье" (за прогулы и т.д.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Подобед Юрий, г.Минск :: 27.08.2008 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Еще можно уволиться по ст.41. Трудового кодекса по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. В коллективном договоре прописывают, иногда, порядок и условия расторжения контракта-посмотрите в нем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 27.08.2008 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
