Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235493
 Всего ответов: 279874
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право оформление документов беременность распределение отпуск продажа права развод очередь контракт молодая семья раздел имущества оплата зарплата регистрация документы ип увольнение декретный отпуск компенсация иск договор выселение прописка амнистия армия лицензия строительство сроки имущество отработка льготный кредит приватизация квартира ребенок молодой специалист льготы раздел алименты общежитие наследство работа оформление аренда кредит гражданство пособие суд налоги недвижимость долг брак жилье налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309459 Опубликовано 24.09.2020 в 10:01

Какая ответственность за отказ от дополнительных работ в с/х ?

Добрый день. Работаю в с/х по распределению экономистом. Отправляют в рабочее время на выкапывание картошки, есть должностная инструкция, в которой это не прописано. Мотивируют это тем, что в коллективном договоре прописано что работники могут привлекаться на полевые работы. Мотивируют также тем, что выпустят приказ на эти работы. Какая ответственность может быть за отказ и можно ли считать данный приказ законным по отношению ко мне ? Если ко мне примут какие-либо меры, например лишат части зар. платы (премии нет), куда обращаться? (по возможности приложите пожалуйста образец жалобы)

Вакульчик, Василий :: Гродно


Ключевые слова: Сельское хозяйство отработка экономист уборка урожая

  Ответов: 1

Части зарплаты лишить не могут. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев; 4) увольнение (пункты 6–11 статьи 42, пункты 1, 1-2, 5-1 и 9 части первой статьи 47 ТК). Незаконное увольнение оспаривается в суде. По остальным мерам можно обратиться также в ктс. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 24.09.2020 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=309459





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы