Работаю по контракту, который заканчивается 21 марта 2009 года, в колледже искусств учителем физкультуры. 23 июля написала заявление на расторжение договора по соглашению сторон 22 августа. (За месяц.) Администрация категорически отказывается расторгнуть договор по причине отсутствия педагогов по предмету. Я ходила в ГОРОНО (мне сказали, что действительно дефицит педагогов), в профсоюзы, нашла педагога 1 категории на это место. Безрезультатно. Директор сказала,что эта кандидатура ее не устраивает. Наверно, последняя инстанция - это суд. Могу ли я на основании ухудшения условий труда (начат ремонт площадки и не закончен, спортзал отсутствует), не проведение аттестации в течении 4 лет (а в договоре написано не реже одного раза в три года) расторгнуть трудовой договор по моей инициативе? В какой суд обратиться? Белоусова Марина :: Могилев
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
